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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 ( d' }* |4 ~3 i0 l/ n
2 c$ A- R2 v, F6 \7 }( P' W岗位学位兼得,吉利圆你金领梦$ {- d( `* z ? d
GM1000熊猫人才计划
4 @3 _9 l. g. k
" k* P% e% R6 I2 a: a宣讲时间:3月22日 18:30 6 ]/ n$ ?1 h3 t: \1 \& _$ ~; e
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
4 E9 |; e! B/ n
* {9 B6 y9 c% ^7 i( k登录以下网站进行网上投递 :
* q9 E+ ~$ W' Fhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ! e: C1 W2 O- K+ h
报名须知:; S7 V5 z# m O% d2 k
1、招收专业 3 N# s; S6 {; p1 `) @
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量4 ]( A6 F/ i0 F+ _ u
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10: ^* s' l/ K" k, w8 W: H Y) D+ w
质量管理、技术类 15 新闻类 5/ k; a( s; N4 f: H9 h2 ]
内燃机 10 企业管理、行政类 10
8 V; j! v6 ~6 K6 p- `. K, t 车辆工程 30 会计、统计 10/ y( L9 t4 K7 {' u& c) |3 Y' D* i
材料成型与控制 20 计算机 10& w. Z- u5 S6 g' D2 b
机械设计及自动化 20 : Z6 ~) F: g* i
工业工程 10 4 N) s" k0 w( A, W4 l
2、报名条件
( ^! ~9 [/ H9 F5 W/ O(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;$ r0 w' S, b6 @% [" a
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
/ m7 C- R. b* i- q m3 n& N(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。" {7 D1 o9 e! |; ]7 D1 F: J* \" a
3、招聘流程 : n/ I4 X4 p9 W% O3 Y
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知- l" x; G0 v2 `, J! D0 s. _4 h
$ a$ k/ n2 V$ h; O) H
0 Z. T+ t6 s$ R. v% H) a- ?" u
4报名方式:
7 c% V( V* F9 z1 R4 p1 D E5 o 网络报名:
6 c# M% R& _$ ], K; y7 H* }- C7 n7 w1)登录以下网站进行网上投递:
; \8 l; l0 C# H http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ , F: {% H' C, T- [5 o/ [' p7 _
2)报名咨询及联系人:
8 q% A% g1 w/ v浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
P- B) v1 |$ i* G* j# n6 Y网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
T: ~4 d4 _* Q, E, |2 r' P u
" R' X U0 c2 c) }. R% _& D! z北京吉利大学联系人:
* `# m& w, V5 b p于老师 010-60756275 13810033513 3 ` @/ X, {+ }2 J, O7 l6 w0 {3 Z
刘老师 010-60756275 13810177219" E; S \* L( ~( v! `# r: @
海南大学三亚学院:
$ I) d0 I$ [( T. H韩老师 0898-883861736 G. Z L! Y9 C
柴老师 0898-88386086
5 H. P5 D1 C2 }! |3 B0 x0 R1 K2 R2 {7 t( i# V
5、Q&A. a$ @0 l3 k# [2 ?3 [$ \! Q
1. 吉利为何启动GM1000计划?7 s. I* c$ U6 n" Y
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
6 ?' |( M1 X& a/ l! N! A$ T0 y9 ~% m企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用# s5 t4 I/ z6 X8 v4 }
型人才。
* @( U( n* V5 T; }& m2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
% ?. m: t( u. X! F7 N" t+ p3 q {答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
C% ]' K3 l2 c. j求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以1 Y A) \. B" @' u4 c6 D z/ M3 n( j
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置8 I' p, R i; P' R6 d
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
' w( {5 {* }, Y同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立/ J8 m2 K( K4 x" X
大学的证书。
. ~$ e P( o% F0 J3. GM1000 熊猫计划培养特色?
0 `* Z" L( k, F* U |* A8 _答:
: X7 d/ n6 Y9 G8 x2 E" f6 @& X1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
! U, [5 D- t( `0 X5 u+ j体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设. E7 k" k; D" u
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
J" |8 b& @6 ^+ l+ B: h个月的在企实习,深度参与工作。
8 P8 s; V7 y7 J, m2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共8 m3 o$ a6 @+ S2 r1 e
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为( W2 W% p0 U6 o2 D
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,! {/ x+ r0 e, Z
并负责学员在实习期辅导计划的制定。8 n" u5 a2 |0 `0 I6 t
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4. 学费问题7 X" z: Y0 I, z( X" {! L" y: B( k
答:
# `9 A, W+ s9 H7 b$ R* g; m) \7 g4 N1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
/ r3 D2 v$ R4 `0 y" i- d5 b Q2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;6 I2 S8 `) m8 s# u; O; {
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
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5. 授课地点与形式(学制)?' _& |, i# q* A, }0 D* C/ _
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
9 ^" r$ K' `* E8 B- y; d2 k为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
4 N! ]* c. R. _% |8 B% J$ e企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
, K6 C: e1 C! [+ l v; n月以上在企业实习。
1 o# `) j6 H9 n# u& H开学时间以学校录取通知书为准。
% k6 c6 v! |+ T `5 L& L6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?1 w; d! z* Y1 m, b2 q( Q
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业. I/ r2 I6 m! q6 J; u' Z, {
带来价值,还可申请项目奖金。
4 `) f' `8 B/ h+ k+ q4 ^. B
: n/ C1 A. o9 A+ l7. 如何获得奖学金、助学金?
8 P; B; j: ]0 g6 Z4 w答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
z8 R! U, l& O6 g' M1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研5 U- R- U# n$ X9 W- \
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
6 m; j8 Q1 r, ^' M* p( H金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
% s1 G6 K- q& I: s国内外培训。4 O' b. p% z1 U3 e# X
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
0 Y$ ?. j3 s- u1 H9 U; Z$ N! r成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度5 q% m& ~4 f: I2 K4 b6 Q0 M% Z
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
( M6 e( M1 a( V- j6 q3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年 [2 ?& Z; B5 M
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
+ y& @5 _; l$ ]- Y! n `学金额度为本年度等额学费*80%。
1 F7 u v% `+ H6 A8 ?4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度( i$ y3 F! X9 ?
学费的50%。
: |8 C, G8 |; x7 S/ O' t6 k+ g; q助学金 申请条件:; f+ I; z( W6 I) x& ~6 J1 p
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
% [' K1 ?1 | |! j9 n6 f2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章% t6 k, [+ P. x/ ?' x0 Z
制度,无违纪处分及记录;
/ Z' I8 g* p7 }" g- i3 E0 l3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目; P, Y$ l: x4 F
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
4 b3 S1 p, t) w$ R. c* P2 c基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);0 [) R4 Q( Q% K! t
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 5 F5 y5 ?7 s$ A0 X& B
G( h/ ?; o6 p% T! i: D1 M) b9 F
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
* L" x$ |2 l$ \; i答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
$ d( U* z2 T$ d6 W( H”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签3 }- {5 |% d9 H/ \- J
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
- p( A K7 m! Z# A3 v" v! a工资遇。/ c4 w i5 m. e I$ A5 ?
9. 是否需签订相关协议?- u6 W7 C4 U: j9 ?
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员2 C/ X8 W ^& o8 {( \7 b
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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