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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
1 G' c% n2 A8 f: f ?. W8 T5 Q8 f4 C' w; e7 g0 `4 E. o
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
0 N5 s7 P5 u8 l7 i GM1000熊猫人才计划' P+ [, Q" L! R
- n k7 Y' ]# ^. d5 S% f ~8 y宣讲时间:3月22日 18:30
0 I- ?7 W( ^9 @! `: F$ s2 ^+ j3 V; e宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
& B" D( L9 Y. ?- Q6 h
f$ I, N. s. n& B2 C- M0 W, y登录以下网站进行网上投递 :) x8 c; F C; N
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
6 o1 C# C% H: \$ p报名须知:
2 j& k8 _, [3 R% L; h& X' f7 k1、招收专业
. S! I) s) r* ?/ N- c$ q: e7 A类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量! {+ S" e; e+ K4 f7 X* d3 E4 G
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10! W4 A) |7 L3 S# j# E+ n
质量管理、技术类 15 新闻类 5; E Y* w" V" Q
内燃机 10 企业管理、行政类 10
4 y/ s& Z* r% N2 s8 L 车辆工程 30 会计、统计 109 O" m" |+ |9 W
材料成型与控制 20 计算机 10
# E4 a, Q; _8 q5 |3 p1 E3 A 机械设计及自动化 20
* R2 s. c. }( j) s 工业工程 10 / T& ~8 q8 q8 W3 g& s$ z
2、报名条件
: X; C% R6 ]. D. B$ j(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;$ D- w) ]/ t1 _8 b/ Z
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
& E5 P, U4 X) ?( J3 i(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
/ \" S: P( X2 @7 a( V. s8 V9 g7 \$ V3、招聘流程
2 K( x3 p! ]0 O" {/ F填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
& B6 J; W1 s# G- h6 Z" j9 R$ K d! r7 F* z5 R$ j5 i6 e
( D% Q& V1 |2 ~7 U6 T0 q4报名方式:3 l6 r# p6 _: w5 o2 I H9 l$ q( ]
 网络报名:( H- I( w! P! w8 N9 ~
1)登录以下网站进行网上投递:) B7 N; d) l% B
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 0 v" i1 u! {/ d
2)报名咨询及联系人:
+ k$ j9 j1 X" j; W浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
/ U7 k$ W+ n: C% U! O) [- H网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666( ~3 @8 {% P& j# {0 g$ q
( g3 p* B2 i; E北京吉利大学联系人:
' W, [( n4 l$ A' g于老师 010-60756275 13810033513
- t! R$ v. c$ v ]" M, O刘老师 010-60756275 138101772193 ?5 L6 ]! }; m0 Q ^
海南大学三亚学院:: p) @( K; \+ D
韩老师 0898-88386173
+ L x1 k+ W K: G$ y柴老师 0898-883860860 X# v" N5 S+ G( ~: Z
! f' A* f9 U3 j0 g) b6 N
5、Q&A2 ^: m7 K6 r* J( M. |! Q! v
1. 吉利为何启动GM1000计划?
8 I7 Z a) {" _/ ^3 C+ F X8 w答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
8 v3 a/ o3 _3 V4 D: C, V+ j企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用) y+ k4 x; D2 c; g8 n6 e. s
型人才。
1 R; b' S+ `2 H% E. O0 y8 `- E2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)1 e, R% P) O/ L6 K- A/ L) r/ B" P
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需! ] C* e/ C) P' P: g9 f
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
! ^. Z3 F% W, \6 C企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置/ e2 Z4 v5 |% ~. m: q' B5 I1 X
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。2 e$ R. z& y4 I- N! H
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立9 A2 W5 h" R& ]3 R% W" `' D% K
大学的证书。
9 i. f u" j* E* q! C& L* N3. GM1000 熊猫计划培养特色?
9 I* d; b# W$ z" ^- }. X' k, A4 k答:% K. p' r6 v. Y3 E! |5 H$ F
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一2 h$ j& d! D8 j, D
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
) y' Z' e: V& ^2 x$ y# ?: q' v计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~122 `7 M/ d8 u3 W) J2 @- X
个月的在企实习,深度参与工作。5 o: W! a! \8 I6 i4 f2 c
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
5 p9 r0 ~' t+ ?% y4 J1 y. J同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
8 [9 Z r C- E5 J% c5 N合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
% H8 g) N: c) W2 H, Q: h6 a j并负责学员在实习期辅导计划的制定。
1 g( M7 z W( Z! d8 \4 d4 g; h3 U' b& |
4. 学费问题( C0 D: M7 h" V2 p
答:
( g$ D) |3 ^/ p1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
, F' U, g1 S" q7 a" A! u$ ~. a2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
; ^# D* B" k. m3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。) c# r" N K$ d7 p
4 y% V1 @$ y. P) f5. 授课地点与形式(学制)?. t7 t. C. X: C, D6 C# z8 m9 R
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点, V8 ^0 g6 O* G( d1 l
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
$ P7 f# k- h3 K+ g& a7 }' X# W企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个! d/ k: k/ p1 i
月以上在企业实习。0 V" X- H* X+ j" R( Z- w
开学时间以学校录取通知书为准。
4 {! A6 u) a3 l' D/ R. m6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
% }' P9 q8 v: X) h% s答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业! X0 _, D6 k9 y- E: }
带来价值,还可申请项目奖金。
6 b$ m& |( _% F6 z
" u; d, L- J0 R( w5 A5 S7. 如何获得奖学金、助学金?: S7 s4 Z$ }/ c
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
% a2 c. R" }* [; o: H# e" \. `* Y1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研 h5 z* Y; ~: `. @
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学; q ?7 k4 x! D' V+ S
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类7 {! }1 U, A2 y
国内外培训。' e) s4 f) @0 R# E
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
9 T, X( J2 M2 D K4 l9 _' H6 {* t成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度; P. ], o$ E2 s7 e2 q- R
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
- z. N5 S: j. J3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年+ k+ c, U, |) q0 g
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
0 J. h4 } d- }, P学金额度为本年度等额学费*80%。
+ c+ ^, I8 a+ x i! D% J4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
9 S. e; f/ P- U' O" v3 U# k& ]. S: r4 Z8 \2 N学费的50%。& c* q& T5 \* r! W2 s' V+ z
助学金 申请条件:& v# ^8 y! l% r# f& Q6 o
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
7 {, X$ N/ f; Q9 R2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章. G* }6 p0 |, m6 W" X$ T
制度,无违纪处分及记录;1 K4 }2 X+ n5 N. }0 [& }3 h
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
% i" ]. ]6 ]; p+ l4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和( D$ a/ U! ?9 j( f& T4 |
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
( v' C, \+ T$ t; @1 l& r5) 自强自立,能正确使用助学金者。 & L+ u& H6 G6 C6 M
d w5 ^$ b& O0 O. Z1 q; r! p8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?" k- \; v- v. I# T1 I. L, }9 h
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度. {5 s/ }& d, m% T' U- Y- f
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
. T6 I# m! R: F订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生8 J! f, t l, g2 j
工资遇。1 z. q# d x i$ m2 ]4 u
9. 是否需签订相关协议?! M, K9 ~8 g( w2 ^. R& A% G
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
; O3 h; @ M, V学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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