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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
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" m% Z& H6 a* W5 p岗位学位兼得,吉利圆你金领梦7 A% b5 P4 e7 l3 q# f5 |' U
GM1000熊猫人才计划 O& V. W2 |4 d: v! m- M8 w' U2 y4 b
' ?5 `, f u7 N& x. y
宣讲时间:3月22日 18:30 ' a2 M3 Q% n# c' V" h D; {# i
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
- W' A* p' H+ m3 L$ }, m+ @) d! \8 x z( O7 u% ?
登录以下网站进行网上投递 :
7 f. L, H2 O$ v3 W4 c! whttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 7 E$ H' u r' t; b! U
报名须知:# d8 o% g5 G# `; q4 l7 Q8 n8 f
1、招收专业
6 Q* t) m; I4 c* ]- ?类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量 v+ `% R$ j- E+ }0 I, P" ^
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
, |, ?9 g' l/ I) O+ k9 V5 x2 G4 M, A 质量管理、技术类 15 新闻类 53 \- ]% K( _8 ^
内燃机 10 企业管理、行政类 10
& s8 h+ A/ L% p, U 车辆工程 30 会计、统计 10 I: S! S- t4 Z( ]1 W
材料成型与控制 20 计算机 10
6 ^5 B( H4 _ g: t 机械设计及自动化 20
. k9 Y5 b4 d! t% Z8 m 工业工程 10 9 }+ h7 b* ^ Q. f
2、报名条件
# h* j$ y8 M( S# `3 b/ E2 A- d% |(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
) t% b+ F3 ~, |* C0 Z; W(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; + |& |1 \0 v+ }. w9 |8 l! n5 L
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
1 G0 ]0 I+ ]5 C* m3、招聘流程 * ^2 w1 b8 s9 f2 j% f5 k) f4 {( i
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
' {/ i' t9 L2 V" u: l2 u( e. v- \: W9 j2 f1 B0 k! I0 g
: b5 e) e6 G3 D# C% L7 T8 g& @9 M
4报名方式:
/ n- X# x8 q& T& m( o9 @5 z 网络报名:7 [7 L9 j" ~) g! Q/ K9 d: s
1)登录以下网站进行网上投递:
( P. L8 b; { K! I B7 \ http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
# r8 | u& d3 p( ?% K4 Y" j3 w2)报名咨询及联系人:& ?' o% H9 b) ] \
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 ; `' E3 p/ h) z7 `. W# K2 t
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
% w& w6 z0 K @4 q- P/ r6 Y; }/ D d/ w# N, u' R
北京吉利大学联系人:
; Q1 a: `! ]7 K* L于老师 010-60756275 13810033513 ) t% c2 b6 @" |, o8 R$ {' h
刘老师 010-60756275 13810177219
' L7 n/ p" r3 r# q海南大学三亚学院:5 H* n3 `; P' A& y8 a; u
韩老师 0898-88386173
' C1 D/ i+ X6 Z柴老师 0898-88386086
" a0 R* e [' u0 ], J, _" S- \5 b! T. H6 [
5、Q&A! F% S6 d: l. [+ C5 J/ }) P2 Y. a3 E
1. 吉利为何启动GM1000计划?
6 A! ?8 {+ H4 Q" p* C- d5 k' b答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足 V. u! @! K# v! K; ?
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用0 n/ e0 p4 S8 g
型人才。 H7 }4 O: V. m5 H5 X$ y
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)/ ]8 U9 y- V! l/ S
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需+ T8 P& B" I1 P3 Y( B0 [
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以7 ~7 J$ W/ b9 O6 f1 R8 j5 L* G- R2 N
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
$ G0 C. d" E& a+ g的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
3 V: F- x1 s: H3 p8 E T同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立 q/ R1 {9 y+ I' ~- W4 q
大学的证书。
$ Z8 H3 p9 m7 ^# ?: a. e3. GM1000 熊猫计划培养特色?
5 S/ k% g1 y! [6 m答:7 `6 K# a) d/ A
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
! p6 B* q1 T4 J+ H体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
5 `8 T- f3 D1 o! u2 v计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12. B; g$ O& [/ Q" i7 b
个月的在企实习,深度参与工作。# d$ U `, x& G4 I5 X
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
( ^ k+ F" e2 Y3 D同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
0 ]9 T. Z+ X. A5 p- j合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,$ R% l( n0 A* x3 m
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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0 Z t1 P" O8 P6 u4. 学费问题) @1 ]4 V% L# g6 Y# k
答:( N3 h9 e+ j+ m- j
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
" s( L. f) c r4 ~& W2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;$ q- K1 U/ q1 j# V
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。( f& a3 r3 J3 W+ U
- E6 L! l* R5 U2 k4 M5. 授课地点与形式(学制)?
) J2 H/ m( o! c Z, B8 c答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
! z* B* \; E# ^6 J3 N为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;$ q, h/ T! ^6 c5 ~
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
2 a! ~+ }" A) e/ J, {月以上在企业实习。$ [" K' V2 M1 s& a; B: ^
开学时间以学校录取通知书为准。0 b0 I# f+ y( j# ^% X
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
& O; Z! R/ @- q答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
* M. X8 G) L# P; F3 P/ E0 p' ]7 z带来价值,还可申请项目奖金。6 U# U' E9 \9 X: k) F% m2 J( s
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7. 如何获得奖学金、助学金?9 n5 W2 ~/ o6 e6 V* s: k
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。: l+ c: A7 P- P
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研! G% e. [( W; O* g
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
+ W8 ]( A2 w. X0 O. [9 d$ V金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类; y. X# N7 A3 I! k0 `1 b; }
国内外培训。
0 d( Q( g! M' _2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
3 ]! o9 a3 ^, p成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
3 m- g% o# c; O o9 X+ Y, O为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。0 ]3 m* J6 h! ~
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
. h. N# W; r3 a' f; {' ?成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖; v- c& F8 n1 Z( C7 @
学金额度为本年度等额学费*80%。, f" ?, z! L6 D$ b
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度5 Z% o' Q& d2 K, S& F1 n; K
学费的50%。: e% G( J( K( @- ?& T
助学金 申请条件:3 O2 x, d8 V8 a( ^3 J
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;) K. e- e5 R6 J
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
; _7 @2 i! B" `; B( Z& a r制度,无违纪处分及记录;
& w. ^! H8 H( D) u, c y3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
; Q5 }$ r: X0 A; a' {, E- m4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
4 E5 c+ [2 [4 q5 \# W. Y( e/ b `基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);5 W: b! I1 ?8 k3 C P7 R" O' L5 |
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
; `7 ^. J/ i4 P% _$ u5 a9 k3 ~% |4 j1 y2 V
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?) m E$ u% s+ S* Z9 P( J
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度# c4 P4 ]" @% {' c, e
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签9 [5 j! B3 t4 E% t
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
. N! W2 @4 F% n+ k# f) z工资遇。$ {" R1 h8 Y7 p% w2 ^# a A* C) \: j, C. e
9. 是否需签订相关协议?
% A- q( [8 K" U; h1 X5 A" ?5 U h答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员, I! I. H- k# u3 s! Y- j$ P. {
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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