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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
. t1 i) Y$ N6 L k" q1 M* M$ p+ d/ m, T
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦7 b7 X. N- v# X' T" E2 E
GM1000熊猫人才计划. g/ C: z z8 x- y
* n1 g* Q4 }9 m P$ ]4 \2 d
宣讲时间:3月22日 18:30
1 ~! A- Z9 y) |5 I( Z; D5 i8 L宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅( e4 {5 B/ j( I4 y! v$ o
, v/ q, L. x3 \0 v9 Z登录以下网站进行网上投递 :% f7 t9 E& {6 J3 r! a4 Z+ i* \
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ + D) T4 a; b9 C" d9 F4 z8 H
报名须知:
4 ]$ [$ }$ S" _5 |1 F1、招收专业 ; m6 }: E7 N' a
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
8 i% R7 D9 k5 T7 h$ Z3 J2 \1 k工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10' c" _$ H- r, C
质量管理、技术类 15 新闻类 5( ?( b# E; G* [% \; Y/ _- m0 H
内燃机 10 企业管理、行政类 10
) p; l9 g9 D( e* `$ b5 U$ o 车辆工程 30 会计、统计 10$ Q! ?. S% j o" v* M: Y8 X
材料成型与控制 20 计算机 10" c; z$ d8 r4 `/ G% C: u- W
机械设计及自动化 20
1 b: I O# B' F 工业工程 10
9 d9 }" e( s0 j- p8 q" B2、报名条件
" A! T3 l4 F. M/ F2 o% s3 r: D(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;% ]5 s5 _' C6 f
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 0 i$ Z1 J2 Y3 A1 V5 G
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。( @0 G( z# H K3 y4 a: b& u
3、招聘流程
& M- u8 {$ d% E4 B& ?- z填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
" `# \" V' O1 u- S) X, ?. W- Z6 i$ O6 ?2 X4 b
$ j/ Z/ U+ w. _+ ?( O+ @4报名方式:; O; [! _, Z1 v* X% r
 网络报名:
, x# X) g1 U3 \7 R$ v/ m1)登录以下网站进行网上投递:
3 W% x6 V' v$ }% r% t http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
: E: ^$ X3 I9 c$ H. O2)报名咨询及联系人:
4 a1 \3 G' C/ ?0 _; z5 t浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
: P( Y; k* }5 d8 |" n- Q7 h; X+ G网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
! j. l. @9 K. b; v3 I- d" h) ?5 m+ e3 D0 [2 i5 y! t
北京吉利大学联系人:
, u. I' j, ^! L! K+ @于老师 010-60756275 13810033513 0 P. v3 i/ h& Z1 _
刘老师 010-60756275 13810177219# C$ {9 W' h- U) a: \( r
海南大学三亚学院:& e* w! K/ }7 C4 a9 S; `
韩老师 0898-88386173- G' M: h& f7 q
柴老师 0898-88386086
6 @; A( p' ^% u7 G& l$ {8 A% X- D9 {
5、Q&A
2 {5 F6 ?) [2 u r _2 K: A1. 吉利为何启动GM1000计划?! N; E' L$ N7 z3 P: L& p
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
0 p1 D+ m! H8 ^* ~/ w' j+ r u企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
5 Y* ~* m# y8 M: r% f. C型人才。
* V* O0 U W( l, c6 l, l% a1 V2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
. H3 q, E! s" S2 ?& |) \4 B答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
4 n3 N' p# H4 e" q' N6 m求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
) `7 e* S* a- a: m L b; |企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
5 X0 ^6 F& Y" A3 X0 k" Y8 W的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。" Y( E, V, B' f& q
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立$ I9 s' [& }- B6 K9 e v" C" q
大学的证书。
. @5 `4 C- @) a! y0 Z& w1 h5 z1 y( X* K3. GM1000 熊猫计划培养特色?
$ w; W, ^. }$ b$ V答:
5 w+ l% H/ h+ A% \- s6 t& o1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
1 L4 h, X- V6 s7 a2 n/ z7 ?0 i体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
& c2 K1 G9 w$ U5 X! X7 s: b计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
( h& }. Y- }& T0 p9 d9 c @个月的在企实习,深度参与工作。) a9 g: G4 x# H2 X# m0 F
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
5 r& l) {5 ~# |' t3 ]- b0 u同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为! J! n1 r6 H/ o: j) P# _9 y
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
& Q2 {3 D) {: w, P d' j* Y并负责学员在实习期辅导计划的制定。
7 a" s$ u, z, ~1 U& ?/ @, ]
& V. }* O1 A3 |7 M1 |) R, p; T4. 学费问题
. A1 ^& F$ I* k; u' b0 r; f答:4 U/ S# Y: Y7 d( P3 N; e" f) `
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;# f0 D. z6 K N- V ]5 e, F
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
5 ?. {/ A" [! u( s3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
" ~, Q5 M3 U( m) A# b3 @" {4 T. K; U3 I
5. 授课地点与形式(学制)?
! [! B. _4 z' G2 B答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点. \6 K9 d! H- r k; J9 o
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;+ ?# x* M' h4 K# A( ?- o3 g/ t3 O
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
6 P; z; a2 r$ ^" |$ ]7 E; K9 d8 @月以上在企业实习。% d/ c1 t, [) e% C, q6 C
开学时间以学校录取通知书为准。; r( t) W T/ N' W! f7 ]% |5 ?+ c
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
$ V$ @+ Q0 }* J答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
8 u% ?# N0 k# t0 d7 c" Q带来价值,还可申请项目奖金。
6 j$ n e2 |1 r( s: I: K4 F
7 L* t9 W0 | Q0 T7. 如何获得奖学金、助学金?8 k: G8 ]4 q+ j9 `/ b% Z
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
( Q* v6 C0 u3 W% H/ O" U1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
; ]9 F# j2 \6 ^& i7 K3 G, D0 `项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
; V% U0 [4 _1 m* W+ {' x金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
! k& A$ p$ v' A! w国内外培训。( l, N. W# }/ _ F9 T- _
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
& R% a# V( d# h! T9 d% M9 ]成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
+ u6 H" }' `$ z% s8 ]1 V3 K为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。: x5 v" [( b/ [$ o
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
1 E" ^, r8 a2 e$ t7 o1 B% f- W成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖7 _0 w) e* q/ d( c6 D
学金额度为本年度等额学费*80%。
- k Y/ Y6 n& z, i4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度3 V6 F, R+ d E+ A4 R
学费的50%。$ H D ]% {! {) w. F
助学金 申请条件:+ Q, y( y- c0 g" z
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
' g# G$ l' P- b: |* {4 J8 h7 {2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章% _* m I& p( C8 e6 k* \
制度,无违纪处分及记录;- k4 E) A! l# Q0 x) }# D) H' R9 e
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;- x: x1 A) K O: M! u0 F
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
4 G. `' s5 u2 c3 c基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);8 b ^, ]- |7 p) C
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
$ v- C S' m4 }( { v$ F* H' Q" z- R5 u4 r+ A1 u3 [4 O! ?
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
; v7 [3 Q6 w6 R7 k, N- D$ v) p; O答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
2 I: ?: d3 x- \' C$ Q. @" R- w”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
# R0 o# _5 b0 C" l订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
- [. J/ ], l: G! M工资遇。2 N8 o- s( Q7 s5 ^$ y" w& `
9. 是否需签订相关协议?* r) B; ~2 O% f4 l' |
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员! ]+ R$ c" V4 E: f$ w4 q* c6 Z( O
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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