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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
) H8 E2 a2 \! e" K& t L- I/ }6 h1 W" p& ~ A3 B
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
% i# r& `. b! F, K- j! \8 } GM1000熊猫人才计划
9 j" J7 I& U/ I7 O2 P1 e! ^* n( n/ M3 d) I
宣讲时间:3月22日 18:30
4 m' P: w3 @7 h, |$ b1 x宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
2 ^& G0 C9 T* ~
2 ~6 P; _1 @- N0 o# N' G; G登录以下网站进行网上投递 :7 P0 c' o6 U' @4 P; K! d* {
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
4 k6 h' Z' d8 e报名须知:
2 C; O0 Q* D- g, s s1、招收专业
1 g) D8 f- l) J类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
1 b9 G, H1 _& e3 z, W' E工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
+ Q% |( ]: y; x- b: G 质量管理、技术类 15 新闻类 5
6 `% i4 J' H( t/ i: S* @9 K' C 内燃机 10 企业管理、行政类 10; A* a0 `9 W ^& J/ p3 O! t
车辆工程 30 会计、统计 107 \0 f- n: j( r& g1 }3 Y1 h
材料成型与控制 20 计算机 10' J3 y- O' I# z- _& | |
机械设计及自动化 20 : X0 P7 i4 c2 ]3 b! G+ O2 v: T
工业工程 10
. P3 u1 h$ ]- I" S$ f- k2、报名条件 # U9 @9 @! C+ x! M+ j8 j
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
8 ^7 n/ j3 u! c0 \(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
8 e6 k7 L4 G' O& R2 @- }- g(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
P. }9 C9 a' m3、招聘流程 $ e3 M& B( G0 m' s& d, `
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知0 ]3 p- O6 m; e3 I& Z
- {$ p2 d: u0 r# Y2 ?0 G( N `6 B8 {/ j2 p7 ^
4报名方式:" d4 q7 C7 l: @. H8 X
 网络报名:) I/ N$ v) [0 L" r2 f; ?% j+ Q
1)登录以下网站进行网上投递:
5 {* x) T; l) Y2 q* o& | http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 5 C) S$ Z- m! j$ A
2)报名咨询及联系人:. H, T1 J- n/ N+ W& O
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 / z( G2 t5 q9 d4 v5 o0 b
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
8 F* v d) k9 V; |# P- F! [; [% c: G
P, Q5 k: n0 w$ j6 C/ f1 Z北京吉利大学联系人:
0 \! r# E$ [. }4 f于老师 010-60756275 13810033513 * k7 c( ~: o" X* g# p1 y+ ]
刘老师 010-60756275 138101772190 s8 \! w! R' V3 T! \
海南大学三亚学院:/ A3 e, q n- ?/ S2 j: T0 M, W: l
韩老师 0898-88386173
5 E$ C* ^: K. D: i/ ~6 j柴老师 0898-88386086
1 y3 o: O6 \0 C1 L
f0 `: F# i% K0 K* E5 P+ b5、Q&A' P! ]7 f+ ^ R6 _* A5 J
1. 吉利为何启动GM1000计划?
* Y) d" u0 }* @4 c3 S9 r答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足: R1 {( l8 r/ a$ y# X; K1 Y; q
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
! A& u) [. F9 b- J' H% m D. W型人才。
' W: P& i5 f0 z/ D* U* {+ ^ H/ c2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)& d/ s: k/ q4 u7 E
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
, x2 i P3 t$ _求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以3 ?. t" m9 P; m$ L" }
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置& h' I4 C8 B7 B
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。3 @7 c7 R: C' t! ^5 {6 `
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立! s, H- s; m7 ]( z7 l; ]
大学的证书。
( K1 k4 L% @- r4 |/ Y3 v# g3. GM1000 熊猫计划培养特色?; }( u' z. x$ _7 z$ a/ }# y
答:
e" B/ C8 u. f/ g- h3 _) W1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
, E8 D: b4 H3 y5 u( B3 }6 O% @体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
z1 f6 l! Z: j" ?: v1 I计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
# c3 O3 p1 E4 M8 w个月的在企实习,深度参与工作。
) I% b% W1 }' e7 A; [2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共+ f) n+ g. F) F4 \7 i$ M# |
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为; v. k) U0 ]6 ~6 d& L' q
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,/ r) r }' [( R' l4 m1 C; n
并负责学员在实习期辅导计划的制定。' k) e# @- J+ v8 f: Y) a
7 r- S1 c: i3 Z# @
4. 学费问题" h9 B7 y1 |$ o( [6 n
答:
! Q, a4 b1 M. f* j- q1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;2 X, P/ ^3 D' T" Y
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
( Q$ r7 \2 [' e* }. \& H! L3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。" t5 K4 P' M& A4 F3 _! y" [! ]
! L$ w6 o2 y( O2 |4 e# }5. 授课地点与形式(学制)?
" C; s+ w+ _" k1 R: ]" ^答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点 a" z% \: |" f2 ]
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;' H7 g& b4 N7 V
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
. y" Y" L$ P7 Z- g. X' q0 U月以上在企业实习。
8 R! S+ {. Y7 j- f8 k0 J& j8 `开学时间以学校录取通知书为准。
1 g; b( ^: H% x5 h9 [" K1 O3 m6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
5 s, F E* f+ _; D1 o- m- A答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业$ C% r1 b5 T$ v8 D
带来价值,还可申请项目奖金。- x" O4 V- y s" {* H6 x3 J: A
- g4 i" e3 b+ h3 E1 u; h5 H
7. 如何获得奖学金、助学金?
9 p7 A+ J& Y. e! `& m3 C* `6 |答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。# ~5 @+ k' q9 W- v( B
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
' I- V2 E8 p$ E2 {/ ]- j# F' N项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学( A& Q Y; ]* h" g" X. ?9 S9 w6 ^
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类% C! m% _' R3 Q/ [% \% l' p4 M
国内外培训。
7 \$ G: l* y1 z# ]6 C2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
( [- T: W, E0 v. g2 y成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
: H) u7 I* R3 f: q( I为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
( Y. e% a9 P" K7 V. O; q3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
+ p. t( G. c, z! X成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
8 H) z' y7 b3 R9 b- s学金额度为本年度等额学费*80%。
4 _7 q: r8 w+ {) s% w% L4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
5 t5 q8 q! ?4 c: ^- p3 b( P% g学费的50%。
C; I% ~8 u! `" r6 Z助学金 申请条件:7 A/ |5 W% m1 J8 y2 s
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;) l U( ~) c6 u, @
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章; C9 o) `, P8 X) Q
制度,无违纪处分及记录;
0 B. m( u6 _, u. I6 I+ ?8 s0 R% [/ `3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
$ K5 y o) |7 G* @& y. n4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
6 D9 X8 M6 q% g7 L# J基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);4 x, }$ a5 R7 f& q' d3 Z
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
1 u1 @) S+ K& l- a; A. l4 ~0 O2 F6 J1 O& s" q
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
: }: V- l4 |& {7 c' ?答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度( o: l% x* {7 Z B
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签9 e5 z8 G+ h' S, i1 s
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
: Z7 L9 _5 B* f6 c! t* M E/ a" ]) L工资遇。
8 J+ O4 l+ p7 l1 ]0 D9 h- U9. 是否需签订相关协议?$ P3 i' |* O% h( g
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
8 l$ ^4 v- D2 X K( ^学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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