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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
9 V9 O7 j4 [8 v D
7 E7 G3 Q8 S: i! K( i岗位学位兼得，吉利圆你金领梦; U4 B6 J& ?0 ^2 Z
GM1000熊猫人才计划9 ~4 C3 ]% W$ a& N2 k3 D0 q
9 R( l* W5 p9 q# I' c+ ~ V宣讲时间：3月22日 18:30 8 M- V8 l( a5 ^9 ^
宣讲地点：长沙 湖南大学 东风厅6 f2 B# m. G* X" Y% j
9 ~# d* v; k# V5 o, I8 e& J* ^9 C9 L登录以下网站进行网上投递 ：& o0 y. r! n% E0 h. b9 N* T$ \
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ , d, W) Z+ t' q1 x3 m
报名须知：
$ L9 Q* A7 h! o7 E+ |+ X( Q ~1、招收专业 8 p( I% L5 W& \! R! g/ t
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量9 }( ] p5 A; D, p o" x1 a/ v
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
; A- Z' ?- H- \! X2 [ 质量管理、技术类 15 新闻类 5* y( \9 a( c% b
内燃机 10 企业管理、行政类 10% e+ {% e9 o0 x, t. I) i
车辆工程 30 会计、统计 10- B. }7 `3 p7 T" V4 t& {
材料成型与控制 20 计算机 109 f6 L# v" `, Z: T- L* x+ n
机械设计及自动化 20 2 C* `0 u+ F+ p8 A) l* ~) ~
工业工程 10
: G7 t: v7 Q; g: X/ @# f2 u2、报名条件
& `1 }, @* y# b b8 n6 o（1）工作年限3年以内的优秀人才，含2011年优秀本科应届毕业生；
/ [5 c- `0 z; [% H（2）具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强； * n) b& q$ K; F! J4 d5 w
（3）有强烈意愿加入吉利集团，有志于与吉利一起发展。
8 L& r, t# X: o2 Y3 n3、招聘流程
8 j2 ?2 w8 h: c- M$ `/ U填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知* q2 n i% J2 k5 p
# o- m- ?+ d" }0 z4 z" q) R C, F
* S, L& o+ H9 N! l- e( S+ l4报名方式：
8 N" V1 w7 H, ~- [ 网络报名：
# K" K+ u$ {! D& X4 G3 z: L2 T9 s1）登录以下网站进行网上投递：, S! ~( a% q, a8 ~5 j' i8 k3 W5 w) N
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 0 l, l( [2 _' x% ^" D1 c R& ], _
2）报名咨询及联系人：+ g' m& e* ]1 ^3 k+ s
浙江吉利控股集团 联系人： 俞老师 & E7 ~2 L8 |2 |) o
网址：www.geely.com 招聘热线：400－6177－666. j1 W9 v! j" e. ~$ c, y
" f7 ]6 [9 v8 z( }5 y- Q# ~
北京吉利大学联系人：
7 s4 Y# y" F6 N/ i于老师 010-60756275 13810033513
: r9 y2 E5 n C5 t$ x. c刘老师 010-60756275 13810177219& z, P/ d. X% }( Y8 _
海南大学三亚学院：
$ ?( w1 m' e4 [2 U韩老师 0898－88386173, P2 }& f& l' @3 w; S
柴老师 0898－88386086
+ W8 |% k i) _8 x+ J2 Z
# h' s" \. n. h: i8 u. f5、Q&A: ^" m( a% @' W' O6 S; \/ u
1. 吉利为何启动GM1000计划？
, z3 ?+ Q" T: P答：吉利集团迅猛发展，需要大量适合企业需求的高潜力人才，而当前教育体制无法满足9 }( k% O% w z
企业这一要求，因此吉利汽车产业联合吉利教育，启动GM1000计划，为企业定制培养应用4 c3 r% f1 N- ~( M
型人才。
: J4 c( k6 s7 ]2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同？（教学质量、学历）+ P7 b* T8 b0 w8 k2 v b2 k1 ]
答：吉利以培养定制的“应用型”人才为目标，企业高度参与培养过程。以企业的人才需" c0 U: _, L5 M. u4 D; Z
求作为学校的招生计划，以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准，以$ S( X' g! t- F4 W/ ^# R
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据，以企业的人才能力需求作为学校课程设置
9 \$ V# u$ F, f* h. Z2 o g的基础，实现校企联合培养人才的对标和互动。
) d$ O) [' n" V6 L# j( p同时与国内知名大学合作，搭建共享平台；使学员可以参加全国性考试，通过后获得国立
& X. z% W8 O- K; T2 K: D大学的证书。% h3 i5 Y' E) N
3. GM1000 熊猫计划培养特色？& o% T2 l* c- t% }( X* S d
答：6 r1 @0 T f$ I5 k: J
1）采用“双轨制”，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一" z1 v# E9 k: M0 j
体的定制定岗培养模式，吉利将企业管理和用人理念前置，由用人单位参与招生、课程设% j/ [7 m3 ~: m2 E
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节，并要求每个学员有6~12( b @0 Z" H/ q
个月的在企实习，深度参与工作。
$ Q8 ^& y* V7 A' K2） 实行“三导师制”，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共( j7 w# Y6 C& N3 t
同担任指导老师，实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导，合作院作导师作为
% V! F) c2 B( T- D5 n# ~合作课程、项目的指导，而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合，' t, `( Y1 W7 W9 }/ Y2 U# v
并负责学员在实习期辅导计划的制定。( ^/ y5 B# h) x4 C
9 Y; q- O5 Y s7 C, j) f4. 学费问题
. h3 C: F- A3 R% Q- V5 C答：1 j" Q9 u4 V7 n0 N7 g5 N0 G
1） 好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习、工作机会；& z9 S3 A( c' v7 G- D: H
2） 高学历：接受研究生教育，受到企业、高校一流导师指导；
7 @/ _* o$ F+ g0 {" ]1 b3）低费用：优厚的奖学金、助学金政策；企业实习期还有实习补贴。
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. O" Y8 \ T! E% Z5. 授课地点与形式（学制）？1 a( |* j! ]/ Q2 o* e% S
答： 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养，授课地点
/ b; T: S, w& D/ Z4 p, }为北京，学制3年，其中6个月以上在企业实习；* a# ~; _9 C3 K- B E- `0 [$ d I
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养，授课地点为三亚，学制2年，其中6个
. m. q- M: E4 L" ^* D月以上在企业实习。
7 S& E5 m. n9 B v! {1 ^' f开学时间以学校录取通知书为准。 w! [4 z' v% w' B8 e1 ~
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资？' y; ~0 N6 }- H; c
答 ：GM1000熊猫计划为脱产学习，在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
0 n( M- @" V1 C带来价值，还可申请项目奖金。9 L9 d" G! z, l/ C$ }
# E$ Y) [8 p6 w+ U( x+ r# ?7. 如何获得奖学金、助学金？
, ?" a5 A4 d% d {! w' k. a1 T答： 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
4 s' u8 C1 U1 c& n3 d5 e, T1) 书福奖学金：用于奖励社会实践，创新能力，综合素质方面有突出表现，通过科研
( i2 e% Q& z- o! ^9 b( v/ D8 X项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种，奖学# y T4 w, V p1 h, P1 m0 P
金为本年度等额学费*150%，名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类. x2 w) [+ c/ q" t4 n, @+ w
国内外培训。5 E4 y. Z1 D9 ~* r
2) 一等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现优秀，本学年
( \& y4 @: T' |' X: B成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
5 I" h9 |, W7 P. ?' c j为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。& j# h n3 G2 O& S0 C$ o P
3) 二等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现良好，本学年
7 w1 r/ i! @$ O8 Q4 q* g) G! V成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排名前31%－80%位的学员，奖
6 N* ^( I) j2 ~0 h3 f c学金额度为本年度等额学费*80%。
0 F% S# a, \6 G4 }6 m- {, G4) 单项奖学金：用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员，奖学金额度为本年度! i5 r# `; v3 D7 P$ T
学费的50%。* C9 @- u" w4 L& U
助学金 申请条件：: D1 ~2 H, l8 n8 F7 B
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员；
6 R# V" `, D7 D# u8 W2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
( ~- V+ \7 |8 T8 e2 y- v0 ~; i制度，无违纪处分及记录；
q) ~* v4 B X3) 学习刻苦努力，没有考试成绩不及格的科目；8 V/ E( [! |' T
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴，没有高档奢侈消费品；家庭收入不足以支付学费和$ F/ f5 l% p# Y
基本生活费用的经济困难学员（低保家庭及贷款学生优先考虑）;
) `7 k9 n# |! y: o5) 自强自立，能正确使用助学金者。 2 A- Z, ]! Q7 d `6 Q) o
, e$ `) V8 T5 T- t: W6 v! k7 a2 F
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何？5 I/ G; R5 o7 h1 B. k+ N
答：吉利每年招收500名以上应届生，未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度. U* B6 g- }: ^ q L) d9 T7 b
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向，吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员，签8 e( X3 A( A* z+ d# ~" v+ B
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生( Z I, C! S' A
工资遇。$ y& @3 g( l# o5 t% f
9. 是否需签订相关协议？
. Z/ O/ E# ~, X- `) w$ r- b3 L答 ：面试成功后，学校将发放录取通知书，在学员报到后将签订《定制培养协议》，学员5 Q: h1 O* C+ Y; O: k* Y
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-3-9 18:35:12
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
发表于 2011-5-21 17:05:19