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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
6 |7 @% g3 l( Q
4 O+ c% {4 T6 O# r5 Y岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
0 {& T. t9 [" X7 S; I( p! j GM1000熊猫人才计划1 g ^: e* s7 H2 m$ P6 T# {2 {% V
7 Q4 }2 C2 ?& z6 @. E- B
宣讲时间:3月22日 18:30 : t/ ?/ ~/ H$ t) k$ d; k
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
! h# N4 c2 O, w `1 W, y8 ^, ]$ d$ Z$ n4 n( r- z7 y
登录以下网站进行网上投递 :
|: q: X1 U5 v9 S( m% [http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
. H1 G# F d; Z' ^7 ` o报名须知:9 K8 o: v" C; i+ R
1、招收专业 & [* H" V" {; s+ U! ^( q) N
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量 Z s J+ `' e, U. e9 @6 H
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10 K3 x1 \5 K c: _( X
质量管理、技术类 15 新闻类 5
! d' w: G& [8 p7 H 内燃机 10 企业管理、行政类 10! A$ `( R+ W! I9 j5 q- u
车辆工程 30 会计、统计 10" s" ~! |7 R- v/ M. v0 o, c
材料成型与控制 20 计算机 10
* O+ q; P+ q7 u, h7 X, h 机械设计及自动化 20 " _: l8 V8 y+ a, s
工业工程 10
* ?. M {, F7 S9 O. J2、报名条件
: L {+ C* T6 C. M$ y3 G(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
9 u+ o# i( i( m9 Z# a(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
: c7 c9 Z9 _+ ]+ J1 O% n, M X6 P7 k9 w(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。8 l. u; ]& d2 a( g' N% `( c
3、招聘流程
: Q# e x7 w; @3 \3 y0 O填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知; w0 v; ^$ \' ~' I1 K) \
# e m/ G, v3 Y0 T* Q' C
( U* v+ n" _% X3 `5 |
4报名方式:7 J4 r( p$ s$ a5 L5 I' d9 f
 网络报名:
! o8 e+ \+ ^& s: Z) X# e- h1)登录以下网站进行网上投递:
/ @3 P7 d, b+ { http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ / {8 O5 ^% R8 k' ?9 w
2)报名咨询及联系人:
9 \# |8 K, h3 h! n, @9 k浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 # h2 C( N' x9 t. X1 H/ |% j4 @
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666/ x) C7 O0 E% Z8 \ y' z7 H: a
$ e: q6 x$ B0 Z, _ Q/ }( g' h
北京吉利大学联系人:8 s$ p, y0 B& h" @- e- @4 E* W. s
于老师 010-60756275 13810033513
; D0 F$ B/ B' `1 K/ q刘老师 010-60756275 138101772197 v# F. [/ e: b: K% E
海南大学三亚学院:$ j/ ~1 W" l a7 G* |
韩老师 0898-88386173
6 u- X4 R4 ~% n( Q5 c. @柴老师 0898-88386086, X! d: w4 k! z* c2 t* ?
; H9 y' |- ]! [" h& o
5、Q&A
: v" J- A1 d+ c! j8 m1. 吉利为何启动GM1000计划?2 K: o u9 E2 z$ H
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足( }( q! E# N5 F% s+ ^/ V6 V! F6 X, a
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用1 D3 u% z; }. p2 V! E
型人才。) G/ ~- b4 j) ?4 j& @' B8 f
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)* ]: i/ T2 z) c5 b
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需$ O2 @$ s$ t' L& i2 c2 b
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以0 Q* B2 a/ m7 A, h* e
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
- `4 K0 M/ U( i的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
, s1 O5 c" ? d, @) a同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立9 l1 F+ g/ ~/ X! [ k1 b
大学的证书。( O3 @0 a+ ~2 Q h9 @0 l
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
* N9 D* H1 q6 ?) J6 Z d答:
. K3 E$ x- u$ J1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
2 p2 _0 c) a/ q x! M5 l3 w3 n体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设% K0 x& R# B9 |. h
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12( ?" @& x, H' K
个月的在企实习,深度参与工作。
- f& e# }, O6 j8 b3 r: K& [2 _2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
% ~0 a1 v- v c0 l6 V; H同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
& j% f6 Q; V: d" h) Z6 H8 H3 g合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,1 `* \* P* Z: E! p/ H7 `
并负责学员在实习期辅导计划的制定。, {: N" d- t- h2 B) u8 j
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4. 学费问题7 q, D: q# T# Z8 K# q- U) d. L
答:; {/ Z g( h3 s( @
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
& V2 p$ F1 ^* k3 {- @2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;5 \( ^. `8 G& a. i/ u6 s% H4 k* ]
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。4 c) f1 v# B* h5 R8 e
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5. 授课地点与形式(学制)?
1 I; C) Z+ Z3 n/ k3 m8 W- G答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
/ o) B+ n. Q0 S4 T( a为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
% _- P! {7 a& q企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个- g: g5 C7 S3 `( @
月以上在企业实习。9 r( h% L- J3 y9 [5 L
开学时间以学校录取通知书为准。
' r4 @& p( c8 c! d6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?! ^2 A3 l) a9 Z) i
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业) @( V9 W7 k {5 {& ?0 p
带来价值,还可申请项目奖金。
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/ z( y; D9 B6 w" R) ^7. 如何获得奖学金、助学金?3 L1 h: d& F5 k: [4 a7 s! x. |5 s# X/ d
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
8 X/ ]5 ] E; h" m! s) U1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研( h% _7 C' w: J) ?
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学! l$ O. O6 c" K( @4 Z3 J
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类 }& G8 L' P# G4 T1 b0 P+ d
国内外培训。0 _: g' s- f' W* S+ y2 Z: w
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年5 A% t! }$ ?' M# U% L
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
$ J; r' V1 h5 M1 l% m# z为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。; Q3 g$ f+ Q# t' `& C. ~0 |
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年8 H4 s& d& w/ H) ]" f( F7 V2 q
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖2 W" d2 ^7 ]& k4 C8 [2 H+ m) P) m
学金额度为本年度等额学费*80%。
% N* v' \5 U2 g5 e! E4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
) K: b( Q# r8 ^学费的50%。
7 e% L# f# k4 A) B8 X5 r助学金 申请条件:
9 L8 T/ j. |6 P1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;# `& Z' a2 y8 a* C) s+ S
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章9 d% j( w" i; o
制度,无违纪处分及记录;0 J( s; C' E3 f$ z3 r6 q
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;6 z) s* b# w4 ~; F5 f; _
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
% b( ~+ |: A6 b( s基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);# r# R+ i/ c) t: l! y
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
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! O+ ]* G. r1 C( V* a# d' f& Y) t8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
) e% w5 O& q" R Q* z9 ^答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
& w! q, D8 L# a; W( f% I”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
; i1 F" p3 d: P9 ]* S' s+ l订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生# j+ Q3 H( {1 Y& Y2 R- _% O* q/ D
工资遇。
% l ], K, |- a2 w7 C. c4 Q- u9. 是否需签订相关协议?. h5 I7 e- W# _8 F
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员: e4 e0 R6 `" p2 q+ B
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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