三一集团有限公司招聘会（10月13日）

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4 K* N7 a6 q. v# y% v% C+ E【招聘时间】：10月13日  19点00分

【招聘单位】：三一集团有限公司

* V' R$ i2 a+ C【招聘地点】：逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子！
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。2009年，三一集团实现销售收入306亿元。目前，三一集团拥有员工四万余人。
7 K: c! ?3 N( E　　三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业，目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌，混凝土泵车全面取代进口，国内市场占有率达57%，为国内首位，且连续多年产销量居全球第一。
+ g/ F; B$ o& O4 \( n　　在国内，三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球，三一建有30个海外子公司，业务覆盖达150个国家，产品出口到110多个国家和地区。目前，三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。

1 c. Y: C# d0 U5 n, R详情可登陆集团官方网站： www.sanygroup.com
8 v: R6 n1 \# W, H$ J+ U1、            职位需求： http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm （只接受网申）
4 M5 {! s0 \  P8 u8 H6 d' F2、           应聘流程：
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1）、简历投递：长沙地区学生请在10月13日24：00前投递电子简历
2）、笔    试：研发类、综合类
8 X+ b; f& a! p3）、面    试：10月17日（周日）

（准备资料：个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证）
, A8 v2 u* j  e4 J1 }具体时间以短信通知为准。

如果你对我们校园招聘有什么意见和建议，可发送邮件至：
$ x2 o& v+ C( C" z2 |* h4 s5 Q) ~2 {hr@sany.com.cn  三一HR小贺（勿投递简历）并请注明关键字：1、咨询；2、建议；3、反馈。
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* {! z& O" n* u8 z" K9 ?0 j公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生？
$ i( T/ E1 w/ I+ p( u! Y近年来，三一集团持续保持每年50%上的增长，且发展势头强劲，对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。

! L* w' ~8 {: j. \0 V三一本次校园招聘覆盖17个城市，校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行，请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘？
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
（1）我们将在17个城市举行宣讲会，你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目；
- a4 [2 t9 E/ X: p" E7 Z  G3 \$ `（2）我们已在前程无忧开通了简历投递通道，详情请关注相关网络公告；
（3）你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ，了解更多关于公司的信息。

. @" W2 S2 X2 Y" Q. b/ S+ u最多可以同时申请多少个职位？
您最多可以同时申请两个岗位，我们会优先考虑您的第一志愿，请慎选您的第一志愿。

我已经在宣讲会之前投递过简历了，宣讲会结束后还需要再投递吗？
2 x2 {" H" q# d5 o( f* \9 W不需要，只需投递一次即可。

笔试主要考核哪些方面?
7 |. f! D% M" d笔试主要考察综合素质和专业水平。

% e, |8 v! S# q2 V5 ]& w% s请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面，形式是怎样的？
面试、总经理见面会主要考察综合素质，面试形式为一对多方式，其中总经理见面会为公司高管复试。

5 c; E4 m$ I0 {. n4 d面试合格，何时可签约，最迟签约时间是什么时候？
- G0 T: O; j$ v; B$ s7 B参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约，特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者，请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
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面试合格，什么时候可参加入司体检与实习？
( [1 I3 ?3 t( @我们将根据笔试环节中，你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间，结合公司培训安排，统一电话通知具体培训时间。
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4 N6 f: u/ y  A2 \% [公司为员工办理哪些保险？
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金，为驻外人员办理人身意外险。
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公司为新员工安排什么样的培训计划？有轮岗机会吗？
我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等，使新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程，更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣，做到人尽其才。
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) ?+ H; a$ R2 I% b6 |2 ]% P请问三一为员工提供食宿吗？
+ V# f, p" Y+ F0 J6 u( W公司提供设施齐全的员工宿舍，拥有现代化的大型食堂。

请问一个职位有多个工作地点时，进入公司后是否可由自己选择工作地点？
7 h( `  K6 B" O) R公司在征求个人意愿的基础上统一安排。

1 `3 J) Q: `: U; R( b' b$ K3 u公司会解决户口问题吗？
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题；北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。

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