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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
2 @9 D- N) \5 y! y1 c  _$ T  A6 w- ~' A1 M/ _% a# k
【招聘时间】:10月13日  19点00分' A8 [& y5 `" `5 e6 q' [

) V, F2 o( F8 i+ P+ z【招聘单位】:三一集团有限公司
% z) d" z4 w. g$ g8 ^' }& }# l: m2 D6 |9 S; ]7 N( K4 \
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
9 L% B6 k% i" I8 ]$ L
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 ; C( I/ i" ]. n$ i$ g1 q5 W
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 5 h2 p) s1 V) Y, K% X7 U8 X$ z
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。 ) S% l. m2 U- m% E& e9 ~
( ~. L% Z+ D  \# H
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
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1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申)
  N' W% \3 J+ h  a* u7 r2 w. w2、           应聘流程: # Y$ o2 b9 d/ t  K  v- X% o
. H$ x0 W6 C9 X8 W$ K2 }: t% z" t
1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
! g1 i$ o. i* |, g) a+ W
2)、笔    试:研发类、综合类 7 A0 v1 h5 Z* Z3 L. L$ S$ y
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证)
3 g: s1 R+ @9 _6 J4 Q  V
具体时间以短信通知为准。 $ q' z3 u7 I1 M: M' Q" s% e' S( N

( o0 N; m4 ^* i: s% C2 _! ^' P) g3 B如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
8 p5 b% i- k5 {
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。
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# V2 J) H; x& G( r8 N9 G
; s1 F' n! @+ Z2 T4 `! W公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
7 f: c8 L# f2 j, o. `近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
' o* Y, S. o7 U& C% ]6 c2 }  W2 n1 _  b! f% z  c
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? 8 o4 y9 K2 I7 N! E. x1 {7 R% i( b# Q
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 " k( Q: [( ~# Y! h" u+ c% i
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; ; [; A9 N9 F$ y$ Q3 w: |& A
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
* T1 b) c/ P6 b' }, |(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
3 l. D) J2 q8 a' T
4 H4 g  q$ j; J( }; u8 G最多可以同时申请多少个职位? ! |$ F, U5 y* `# O* S# S
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
/ O/ F4 M8 O, x, b
' T+ }( ^; K2 G! i我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?
. o8 c; s4 C0 Z4 P不需要,只需投递一次即可。
% y0 v8 ]6 C& D3 x9 H
! N# ^5 N. Y' l笔试主要考核哪些方面? 9 b' Y$ R5 g: d3 B- T
笔试主要考察综合素质和专业水平。 6 d3 R7 n5 n8 m2 `* S0 N2 l1 X( K2 }
2 A! q! Q* _  W( z
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
/ h# d9 k; Q; q( j0 `, R面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。
2 _, t+ n$ ?% I7 h3 l
, Y+ H1 O" Y) |* N% W- {, D面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? , N* H, I& y9 ~1 M- d* {
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
5 o+ P5 G& T0 n+ P$ D9 A& l5 a" K3 o& C$ ~3 G2 L5 j7 j( M# ^5 G
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习?
6 K8 t0 P! _0 a3 E' z6 j我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
9 V8 x+ ^5 o4 D% y
4 O$ D  o0 V* n( J/ [3 a& p: Q公司为员工办理哪些保险? 4 j: @) I* F3 f5 n6 O, B7 x! Z" |$ q
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 / Z% s, M0 b1 \+ `% e

6 G. X; T. P. s& E& ~% K公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? 1 [* n5 h, I8 h/ ^" ]
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
) H: }8 Y% d- w8 k) f- V' A- |4 M5 L# k4 S9 o1 X7 _
请问三一为员工提供食宿吗?
) c2 O/ q; S4 I2 n公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。 + ?; N$ q: I  M. x

1 A) Y% W9 @: G请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点? 5 ^9 P7 h5 E' B4 i% {% m' z* u9 C
公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 . X, p0 p+ {1 X9 M. j8 \" j

) E1 A/ |* K+ z/ J; o公司会解决户口问题吗?
3 y- K0 i: O& I% Z! z4 U, E长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
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