苏宁电器2011校园招聘-附求职大礼包

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苏宁电器2011校园招聘-附求职大礼包
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    苏宁电器集团1990年创立于南京，位列中国企业500强第50位，中国民营企业第二，品牌价值508.31亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业，顺势切入商业地产，同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展，形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。截至目前，苏宁电器集团进入中国大陆30省、300个城市，香港与日本市场，拥有员工14万多人，年营业收入突破1200亿元。  
- B# k! N, ^$ t    百年苏宁，人才为本。在苏宁电器集团飞越发展的20年，集团对人才的渴求、关注始终如一。为满足集团快速发展对人才的需求，本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，全力打造事业经理人团队。2002年10月，苏宁电器启动“1200工程”，在全国范围内招聘1200名应届大学毕业生。同时成立“1200工程项目组”，专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。
' I8 Y8 b' Y- O6 \% W　　经过八年的努力，“1200工程”已成功实施八期，引进10000多名应届本科及硕士优秀毕业生加盟苏宁。1200工程一期、二期、三期员工已经成长为集团中层管理团队的核心，部分优秀的员工已进入高管梯队；1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干；1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗；1200八期新员工通过集训与轮岗正快速融入。集团董事长张近东先生表示，1200员工是苏宁未来的接班人。“1200工程”已经成为苏宁人才工程的代名词。
　　鹰击长空、百舸争流，腾飞新苏宁愿与朝气蓬勃的你们，携手并进，共创全球一流企业！
应聘流程
" b. S% W2 |1 t. v2 G1、简历投递：请登陆http://campus.chinahr.com/2011/pages/suning在线申请职位；
2、校园宣讲会：我们将在指定院校开展巡回宣讲，详细介绍苏宁企业概况、应届生引进与培养计划等；
3、简历筛选：我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审；
$ c0 l  C; f5 ^8 [4、笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试；
5、面试：我们将安排两轮或多轮面谈、沟通；
6、签约：祝贺您，签定《就业协议书》后，您将成为苏宁的一员。
8 s: c2 u6 r4 z( o! ~' }; V* b备注：笔试时请携带以下资料：个人简历，学校推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及复印件。
2 k: W7 V3 C7 ~, K网友分享：苏宁电器薪酬待遇
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