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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 % w, J* `* h6 }8 ~" X4 ~& ^
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦/ S: q6 k; k2 J( G! q! x
GM1000熊猫人才计划6 {5 @$ }/ E7 o2 T' K# ?, i
: W/ P' b4 `. N$ i5 H) J宣讲时间:3月22日 18:30 & o$ A2 O! [9 ^# @3 \8 }
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅3 o7 _( _5 M/ W9 `1 t: G
& T3 H- f2 M' I
登录以下网站进行网上投递 :
) s. v% e8 C7 k6 Q1 j% L9 Yhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
, Y. X6 Q, c q2 G7 ]( Q& c- n报名须知:7 C/ B; n5 u( K2 R3 Y$ ?4 k& x3 A9 \, O
1、招收专业
4 q8 m3 i j5 z3 A n0 E1 ]类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量, e6 ^5 M' h$ ]6 d; K
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10 K: Y8 M" e' n
质量管理、技术类 15 新闻类 5
/ V1 d- ]* W% w* X. f& K" d4 |9 r3 l 内燃机 10 企业管理、行政类 10 X- B" n! T5 y/ E# x I% T; @
车辆工程 30 会计、统计 105 u% g! ~- j, K" Z
材料成型与控制 20 计算机 10
' M6 Y2 Z, E, b* A! X9 I \ 机械设计及自动化 20 - ^; c0 e" b& T! B
工业工程 10
7 T& {# o$ L# u9 S$ {# n5 t5 ?& g2、报名条件 y8 l3 p4 c, [, t! @4 l( c. v3 m
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
u/ E7 |: _- U( k G/ y0 e& X(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; ( Z5 {# e# i+ P& o+ X6 L/ H* z
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
" O" J2 B7 K& v3 w5 J3、招聘流程 - X" g1 Y0 ]5 G8 h
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
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* k% _: E' Q1 c4 W$ a. `# F+ |: F# }/ [" g* w
4报名方式:
* f$ W: r: d. O( L1 a: n9 {+ } 网络报名:: j; t1 A* K% i: U
1)登录以下网站进行网上投递:
0 A# a0 i( i( J http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
4 U9 `2 {$ u0 a$ o2)报名咨询及联系人:( y5 S! {0 F" t( G+ e5 U4 r4 C
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 7 X6 ?$ ] P/ C" d+ \5 q3 \
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-6667 g' l) r9 Z7 J
) j' T1 e* o' x, A! |北京吉利大学联系人:+ A& z* r- W9 d. X. @8 [+ ]* B$ D/ K) K
于老师 010-60756275 13810033513 y" s( w' X, m+ }5 z7 b) V) t
刘老师 010-60756275 13810177219
2 z4 \. K$ a0 [+ T& {# \海南大学三亚学院:
) h% S: [1 W. c3 J' l6 S/ k韩老师 0898-883861732 ~% Z' w1 L$ y+ d
柴老师 0898-88386086
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! @0 k. _' s# F, A9 `5、Q&A* ^3 j7 H: D! [/ h% e; |
1. 吉利为何启动GM1000计划?
^& _+ R$ n( E$ u$ o答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足; ~( Q) w& V/ n; r( W
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用: Q/ x. T' l& b; M6 U* j. k7 A
型人才。: z" L9 P' N# Z n( u
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
/ ^( q" Z8 f4 h! J/ `+ M& C答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
) ?/ D8 a0 ~; l/ u, `: ]求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
0 b, G$ M& a! c, h; M企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置& F' k1 N6 H( ^7 J* L
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。$ I! k$ [, O4 F8 W7 N2 }3 p
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
0 g) p4 Q2 M% z1 ^大学的证书。/ a9 T* n% w( l2 B
3. GM1000 熊猫计划培养特色?8 B' d- {, T) d9 b/ ]! d! `
答:
6 h% o( k. c8 e) \, B. a; ^4 M' y1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
P6 q+ X4 `) U" Z, R/ V; G体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设: a/ N, s/ C$ u
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
7 K8 q5 G! c- E( j个月的在企实习,深度参与工作。
! L& k: E# P/ P! U1 Z! a. ~4 j2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
* F' Z4 T" c% f3 Q' x同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
( Z4 ]0 O* o$ x! N合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,) m& f! O" \- i( A3 c( T
并负责学员在实习期辅导计划的制定。2 \7 p$ _. G9 r' C4 a
4 {* d, Q" ?+ K$ z# L0 I4. 学费问题
1 @8 Q* ?4 j6 g: L- [答:: V2 d, `5 L- h8 Y" W% i, D' w
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
+ F0 G) b- o& W2 _2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;0 x/ h! j) z4 X" N. J7 i
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。. j' G" q: {8 |; T5 `
: d e7 I2 Z/ B; s6 p
5. 授课地点与形式(学制)?7 _) W( D; g( L( J$ I8 o9 D9 o
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点1 a7 c G: m& a0 {# a$ J- e1 N
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
: _0 O# G! H9 D企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
: Z! z! z4 @ O3 A, E4 Z$ S/ L- S8 D月以上在企业实习。
8 \0 Y1 d* u A+ R n1 Y2 a! n/ X9 J开学时间以学校录取通知书为准。
9 G' h3 V, C$ X5 X6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
! n4 G/ P, ~& [4 t% Y答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
" {# G) H5 M0 E4 U. b带来价值,还可申请项目奖金。
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7. 如何获得奖学金、助学金?
' y( H( k* e! k( d3 |4 ~; Z答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。, N' Y( `) h0 D: O( {
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研1 W5 A1 C/ P, W8 w+ l0 X
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学1 i+ k8 c' Q: W
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类8 c& a6 z; y; }) J- O( n
国内外培训。
; Q( v/ G; D, y- X2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
/ R$ i5 Q! }! u* q9 X( b/ {: x成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度+ ?4 K) q" o. M: ~
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
' w; J' q- ~& Q8 t+ w+ Q$ y+ \3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年 U2 \: L5 G7 E" D" H* V( l0 N( X1 I
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
/ }2 ~8 ^+ ~. @$ {学金额度为本年度等额学费*80%。7 j$ K4 V* p, I2 i
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
/ z! D* ^' |' c4 |' W; Q学费的50%。
) G% u) k+ L: p助学金 申请条件:
. v( e" \* ~ @ @1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;* U$ d" _, @ y8 l9 @- J$ S
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
: F, c5 N. }) X8 z" h* s- n制度,无违纪处分及记录;/ W+ v4 _& F+ o8 b( B! k7 L! M- a
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;4 U' a5 k0 B/ K, |9 Z
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和2 l4 ]$ ~6 J N, {# ~
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);8 K% Y6 n0 C6 @
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 T0 f+ Y( t& H% c) i/ M6 I. V: [
6 [/ b I) u! w! E8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?4 J9 T9 Z7 K+ r+ b+ h
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
/ X% M8 g) c0 e k”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签3 L$ B* b% V& ^& h1 Z8 j9 S
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
# z. |$ z- a6 q- v* h3 I- k$ @工资遇。8 i& D8 B }5 F2 S, Y: d
9. 是否需签订相关协议?5 `; A) c6 t4 u/ p0 F4 M4 S
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员( C! w; y6 j) |* j. x
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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