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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 , M6 _5 y& d/ z7 k# D. Y. D, f
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岗位学位兼得，吉利圆你金领梦
j1 ?) w* C# L# L GM1000熊猫人才计划
' O/ t2 \: S% R6 p* _: I; X9 O' V0 S/ ^* ]$ @
宣讲时间：3月22日 18:30
& ]' a( P. u: d' l2 n/ D2 }/ }宣讲地点：长沙 湖南大学 东风厅( N: b; _' ]" x' z+ ]5 ^
4 E) U& B; D$ @0 F
登录以下网站进行网上投递 ：
9 K0 e, W+ W0 I" r, H/ ^( d8 mhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ) ^# ~0 A2 z2 r! ]0 d; `
报名须知：+ V7 \, S6 w" g3 |7 q
1、招收专业
+ b4 X' F% a" ^; x/ B类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量2 ~2 @* a E Y: m6 k; K
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10 e% }9 z# a0 T' X+ x' h$ s
质量管理、技术类 15 新闻类 5* ^" m" W. i1 t0 G5 N
内燃机 10 企业管理、行政类 103 t4 t0 d3 a- h+ c. R
车辆工程 30 会计、统计 100 _% Q) S) }( b/ B" Y2 q1 T7 H
材料成型与控制 20 计算机 105 y1 E! |5 Z. f8 v# m9 B
机械设计及自动化 20
& }! y( I4 V6 K 工业工程 10 ) c# h6 e* ?% G) |1 p6 n7 s: w
2、报名条件 0 q- P, B$ i: U4 X
（1）工作年限3年以内的优秀人才，含2011年优秀本科应届毕业生；
( p$ J( b3 d2 B9 n# @5 O（2）具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强；
* U/ \# [: T2 G6 g% V6 I1 P（3）有强烈意愿加入吉利集团，有志于与吉利一起发展。6 m+ g" T) u3 G0 T4 \$ k% C' b
3、招聘流程
% E; e. `' z' e& G3 E0 z填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
+ g% F B( {4 n. U7 W+ p
' \9 I6 y9 Q% x& L0 e5 u/ c) f% A m8 |% R6 K
4报名方式：& ?1 H, b9 Q( d$ R0 C
 网络报名：+ H5 k% s7 ^; S( B0 j8 d& z2 R
1）登录以下网站进行网上投递：
' Z( M; j7 |6 b; u6 v" K http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 1 P; x, _ ?, i7 Z# b j( a: g: H& s, m
2）报名咨询及联系人：
l9 f U e$ F" o# l9 w; c1 b浙江吉利控股集团 联系人： 俞老师 + ?# Q; |9 b: |# D% }
网址：www.geely.com 招聘热线：400－6177－666
7 }8 N: j6 A/ W, h. q r: M# l; `# D& |+ g9 @) \
北京吉利大学联系人：
7 ~9 E" E) G$ W# ^于老师 010-60756275 13810033513
/ r: f e7 u! m刘老师 010-60756275 13810177219
1 P5 e2 q5 f, U* o2 N海南大学三亚学院：
' E& o" n9 x' f" H韩老师 0898－88386173% ^6 H3 `( A# |- e7 f$ R
柴老师 0898－88386086% V: H2 Q8 }6 G! o, t. X6 l
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5、Q&A
& f* q ?: n" F! K1. 吉利为何启动GM1000计划？0 G! q) t3 b' D3 D) q$ d1 n
答：吉利集团迅猛发展，需要大量适合企业需求的高潜力人才，而当前教育体制无法满足
+ n* J L& m% W5 r4 e6 ~* A0 g8 V企业这一要求，因此吉利汽车产业联合吉利教育，启动GM1000计划，为企业定制培养应用
% X f9 d; D. d0 i% C型人才。
" |" [" U8 _* R( d& h9 }2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同？（教学质量、学历）5 L, a6 H2 E+ [/ u9 b
答：吉利以培养定制的“应用型”人才为目标，企业高度参与培养过程。以企业的人才需% o* T/ g- }' g5 A: U$ ~1 F3 I7 y1 g
求作为学校的招生计划，以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准，以
M- l* j( x; ^0 s$ }& Y# v/ d, a企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据，以企业的人才能力需求作为学校课程设置0 E2 r" x6 H5 }) ~) e
的基础，实现校企联合培养人才的对标和互动。6 a# W+ ?9 G1 G* M
同时与国内知名大学合作，搭建共享平台；使学员可以参加全国性考试，通过后获得国立& t: _7 w: @, a3 E4 ^
大学的证书。+ T4 U/ _& b! [5 A) _# K4 k3 v
3. GM1000 熊猫计划培养特色？
2 G! w! ?9 C4 \' K: ^1 P0 E7 Y& @答：
6 H% U4 t8 r1 @ G2 V) v; ]+ Z; @1）采用“双轨制”，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一& G1 D2 V* P% G, `# |7 F
体的定制定岗培养模式，吉利将企业管理和用人理念前置，由用人单位参与招生、课程设
" T: w9 s6 _+ k6 [ `% C8 m4 O计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节，并要求每个学员有6~129 ]6 ^" Q* U, D; F1 P, A1 b3 ?) f
个月的在企实习，深度参与工作。
! L" G' s. d9 m$ p4 n5 q2） 实行“三导师制”，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共; ^5 j1 V; u( z! j3 e& R/ ]# k
同担任指导老师，实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导，合作院作导师作为
+ L9 v+ ~8 L2 F1 ?% [合作课程、项目的指导，而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合，
8 w5 S: v& _4 q; G" S7 w并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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4. 学费问题) t9 ]6 b, |/ I0 g5 B+ R @4 L/ b" [5 k
答：9 P* e( J" ^! v$ b8 z: J
1） 好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习、工作机会；
" K: G! X8 w3 S4 x' U, K# b. U2） 高学历：接受研究生教育，受到企业、高校一流导师指导；
2 J1 p* q# d6 p7 t3）低费用：优厚的奖学金、助学金政策；企业实习期还有实习补贴。5 S6 a0 x+ z+ x0 F5 J7 Z
# i) j* @+ e9 h2 h5. 授课地点与形式（学制）？& K1 y6 `9 V* F6 C0 v
答： 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养，授课地点
! L( F. Z3 e7 ?: r/ H1 @3 M为北京，学制3年，其中6个月以上在企业实习；1 A* c2 ~0 N: A# U0 j
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养，授课地点为三亚，学制2年，其中6个
% V6 e8 E' {7 k月以上在企业实习。$ |9 O) s; H1 f% v
开学时间以学校录取通知书为准。
# v1 A8 M2 k7 F; n/ @3 s" Z6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资？
% s" m6 @9 q# N% x" w% K0 c答 ：GM1000熊猫计划为脱产学习，在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业 c4 U9 T8 J* M$ r, H$ V- q
带来价值，还可申请项目奖金。' _5 d+ a5 y4 U0 M3 S
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7. 如何获得奖学金、助学金？
0 @" L# }5 y. ?) T3 u% U答： 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。8 Y' I! g2 H' S& U/ ~4 [4 l
1) 书福奖学金：用于奖励社会实践，创新能力，综合素质方面有突出表现，通过科研* Y: ^0 r4 _& `
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种，奖学( k( P" c% N, M6 e) Z
金为本年度等额学费*150%，名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
# v- Y! z. l, Q- F$ X- H0 m国内外培训。3 F H T8 ~+ ]# }& L
2) 一等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现优秀，本学年
, g; ^+ O8 s% c& T) ]' S7 V. C成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度. w- p( u* \( k+ I q4 y- f0 K4 j4 O
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。& v8 @9 n( C0 T, ]/ a) G
3) 二等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现良好，本学年
{' M/ ]7 P7 X成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排名前31%－80%位的学员，奖3 S' n4 I# x% O) m1 T) ]1 B. F) k
学金额度为本年度等额学费*80%。& \3 J3 L0 s' u- u+ x
4) 单项奖学金：用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员，奖学金额度为本年度) _; }( B: w, f Z& ^6 T
学费的50%。4 v* r7 ~, d2 l, I! w' b3 f
助学金 申请条件：% Z1 z; @% b/ e% P# g
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员；# a, U4 b. l4 u$ E4 ^; J5 h G% l
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章4 q+ \; u* U; N: Z: J% {( O( h8 _& L
制度，无违纪处分及记录；: J- r6 s( }) C
3) 学习刻苦努力，没有考试成绩不及格的科目；# X. Z, b1 |+ ?7 w$ O# W. }
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴，没有高档奢侈消费品；家庭收入不足以支付学费和
" h) G1 N. @6 t% y# I基本生活费用的经济困难学员（低保家庭及贷款学生优先考虑）;
3 T5 Y8 |9 F! C7 _5) 自强自立，能正确使用助学金者。 % U5 n% r" z/ d* k, Y8 Z
" B2 n! \8 g9 f3 l: s
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何？5 B2 j$ {4 m/ n; A$ N1 d5 d2 I, `
答：吉利每年招收500名以上应届生，未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
2 c' u3 S4 T# G/ [& T( u! S) w”是GM1000熊猫计划学员评价的方向，吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员，签# J& H. {$ E/ Q* ?% S' Y
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生' U: d, x- F" v# F
工资遇。
, W: e7 q# T- z3 S9. 是否需签订相关协议？
* c& P) E+ \% k! n* }( P答 ：面试成功后，学校将发放录取通知书，在学员报到后将签订《定制培养协议》，学员% z% A) b2 @3 A3 t- p
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-3-9 18:35:12
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
发表于 2011-5-21 17:05:19