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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 + U) @4 ]9 P7 C) d, p
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦+ p8 H7 k1 G9 q8 C+ U6 F8 M# D
GM1000熊猫人才计划
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6 j4 ~" w2 x! z, R宣讲时间:3月22日 18:30 " g$ F' w# a+ E% x6 P0 Y2 W' E
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
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N6 \6 p3 f; y登录以下网站进行网上投递 :& k ~+ b( u. B5 i; v$ P
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ # `+ ]5 E2 r6 r3 V: u0 V
报名须知:. O, Y4 ?; _3 Y2 F, a4 d" C/ I6 S9 `
1、招收专业
3 T0 A. I2 l* h8 f, ^) t8 N类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
$ M% _+ J& _$ A" r/ x8 \" n$ M工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
% s: t I- N5 P5 c- U3 l8 Y 质量管理、技术类 15 新闻类 50 P' |6 L& e, n
内燃机 10 企业管理、行政类 10
9 ~: k# T; `' }* x* B( F7 B- N 车辆工程 30 会计、统计 10
# v! r$ F8 z% ?1 h: |5 B8 e9 d' k 材料成型与控制 20 计算机 10
% Z) @- j* N- Q. Z8 p3 z1 {, R* o 机械设计及自动化 20 3 C0 R( v& ]9 t; K. t8 A& k
工业工程 10
4 h4 p8 d8 |' d) o, _8 F1 W& N2、报名条件
3 U' f0 x4 Z' D$ j7 V, ?; x(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;. r% O- Z, U. Y0 `+ m: E
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; + Z! H* G; [# |( E% |: L1 B5 N, @) r
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。* q/ r$ V( g) o q# @
3、招聘流程
( Z4 a Q! z$ t. t4 H填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知; U7 j" n* G# |% C# L
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$ u$ h9 R6 H; K1 Y! e2 Y0 K7 x4报名方式:
/ J% N* q/ W1 B9 w7 n- Y( U: p" v 网络报名:% G4 C* I9 ~2 \: k3 R
1)登录以下网站进行网上投递:
. Z e$ r, }3 w http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ' c- f& U9 E, p$ {7 D
2)报名咨询及联系人:/ ^" g9 d6 x) _
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 4 k% S0 o4 f/ j+ W* P
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
1 V4 B- {; l) D0 }! V6 a0 Q* w: w
北京吉利大学联系人: L4 l' p9 H5 |: g' Y+ u4 u
于老师 010-60756275 13810033513 + y+ O2 c, ^' C E9 R! m6 m
刘老师 010-60756275 13810177219
, r4 q5 O s2 I3 X7 C$ [6 L* D海南大学三亚学院:
9 P* O0 e% y8 w I/ X0 U4 U1 d韩老师 0898-88386173( ?9 e7 i* I, O/ a7 _) n5 ]
柴老师 0898-88386086, h( |5 Z) I: [; w
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5、Q&A
4 l" Z, ]- u' E( [. w- E `1. 吉利为何启动GM1000计划?
* E0 N' { k; Q1 Z J答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
& N" |5 F" l! w1 Q企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用3 N# H; z) z+ e, y5 A% i
型人才。
/ F2 g9 X1 v | q a3 ?2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
- j$ ]8 e& e4 s6 ~* Z+ u! s答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
3 Y, _: R8 L$ F; H7 d求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
: B5 O& ~# [& r5 t6 V# D企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置& J" y0 o6 [/ \6 p( `' R5 X5 H
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。, g- u$ D" I7 d0 `7 U0 C: s
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
2 K" e9 I+ j, ]3 r- u大学的证书。+ e4 m* C5 [$ s) P
3. GM1000 熊猫计划培养特色?4 _7 v u% C. E" a4 ^
答:6 f5 q3 C1 H4 S3 t
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
+ E: `4 d9 _: |/ `; X+ o, `. m体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
3 d0 J E+ h8 A5 e+ V计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12' Y2 S9 {, x3 z# J7 n$ |& N8 ?$ u
个月的在企实习,深度参与工作。" L, j/ S0 A! T
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共% O: p/ u; j& Q! B' Z& q$ o3 c& F1 r$ c
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为* ?* @4 d" c& `) x f8 l- P! m! }
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
" t y/ ?8 T A1 \% f) o' o并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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0 g/ N' g4 t( {) p. \4 I4 t$ c' e4. 学费问题5 f$ h7 v" |7 @3 z# ^( E
答:
; I n+ P6 i1 \, I5 ~, Q1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;; o3 \' @; ^; B( }! f4 t4 D
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;. @8 N; X" \( ?$ m$ I
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
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8 T5 L |( e. x# o3 z- R5. 授课地点与形式(学制)?; N# Q* v/ {4 d) e9 d, W
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点% [& l7 W6 ]: I) c
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
1 y( _% I r e1 R企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个: P( H+ d& g9 s4 y; k) ?
月以上在企业实习。
: U$ [& {9 v1 H: t$ @0 D. k开学时间以学校录取通知书为准。+ \- U7 A0 e" \ t# E1 K
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
! J, N* S e& p. ^答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
" I# R, h8 E- D带来价值,还可申请项目奖金。! N( f1 P! B4 z% c
( h. E7 g3 m5 X! Q1 V* _) ?7. 如何获得奖学金、助学金?
# o5 n# o% D) `9 o z8 p9 o, B答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
& ?4 J5 E- X1 b& I* o5 a$ z5 Q1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
) O; k( |* ?/ S; [! i+ \项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
4 y8 k4 q0 O4 m! z! D1 H. X金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类/ p5 w+ c3 s6 D' w
国内外培训。- q: M- z5 i: r* ]& \
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年( C4 e, Q+ }) g+ B
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度3 E' L% ^' ~+ w; q
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
" s, W$ y# t0 P/ @' l0 h3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
+ G' o; r. T) S4 |成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖) A! A2 y" w5 y* s, I
学金额度为本年度等额学费*80%。9 S/ I" ?) g' Y
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
. \6 F+ G/ v2 L* X5 M: w- E学费的50%。8 Y. P: d* ?& S* W- s
助学金 申请条件:. F9 i% l& I% [. r0 j
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;6 w; q* N S, L3 H, |
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
5 ?8 B3 V3 g: h制度,无违纪处分及记录;( }( j5 d5 p& b8 C d f* e6 ]7 Y
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
E) ^ V% i; t! z8 f9 S4 N; }& V' S( f4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和$ s+ q2 A6 N3 ]+ |* c. D3 p
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
& |9 m% ~! Q: D8 L+ w5) 自强自立,能正确使用助学金者。 6 _! V0 e5 h. L7 {
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8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?: L9 Q% h ~' G, O
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
5 I+ \# e9 b7 |- c9 {”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
( W; g3 ]/ V" ^9 o/ ~订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
. J9 k. T1 q# _. W5 K. X工资遇。
& x" ?5 e, o4 g9. 是否需签订相关协议?# t. l6 F; e/ Z4 \- L4 ?- Q5 |
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
! N6 O2 t! K( ^. G! n! i: g学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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