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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
) Y7 d- g1 y: @ t
+ L- Q% L5 K e# a" @! P3 C岗位学位兼得,吉利圆你金领梦( O! V [- D. K: [$ H
GM1000熊猫人才计划
# B, c% o9 X! E3 b3 h# V8 S& s3 E8 i0 V$ }0 c) @" k2 ^
宣讲时间:3月22日 18:30
% n0 \5 U. l7 Z9 @宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅$ a( i3 [+ N2 t- i
) V2 U% R. V; M( a7 a登录以下网站进行网上投递 :
4 Y. l9 n: X! M. Bhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ # x6 d, @% M' m' W$ _
报名须知:
" R& s- k- f- Y& N' T1、招收专业
) g% O c* i, s# ^5 F6 @2 ]4 O类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量0 g' g6 ^7 |* W" A s1 ~" R: e0 T% Q: ~
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
2 @& z9 E* b/ ^9 p 质量管理、技术类 15 新闻类 5
2 P! |& o* j8 B) ` 内燃机 10 企业管理、行政类 10/ L# m9 _# q9 d' S' J
车辆工程 30 会计、统计 103 A* ^6 D) ?/ M. M! m- O f' O( [5 J
材料成型与控制 20 计算机 106 k# p# {; r9 ?6 H, q l3 {5 _
机械设计及自动化 20
2 B2 c( B0 N2 ^ X5 W" u; d7 T; O 工业工程 10
9 I. S, H+ e- Y2 {3 w/ f0 B2 F: }2、报名条件 , A5 \1 @* F, d. f5 _3 _8 \
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
7 \! H7 v0 @5 ~4 V- ?# R, u+ g(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 4 c$ z1 m$ k, ~0 H) ?6 d8 f* G4 U
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。% Y$ u3 ?& r. b$ s+ T* w. h
3、招聘流程 9 Y, Z9 G" ~" H: }
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
7 q, \) {+ H t6 R. [) x; k& E9 }! [- C& y. f
! `- v/ ]! v* a, ^8 D0 Q4报名方式:
) [ i$ ^ o1 @ 网络报名:
G* N+ b2 y! H* Q1 O! }7 g1 c1)登录以下网站进行网上投递:6 j4 s% {) P4 x! m
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
. p, \4 U5 {! A. i- X2)报名咨询及联系人:
# `4 h" A" N; I4 x; a+ M3 b浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
1 j# U6 _+ }" F/ K- B1 ]! L5 @' t网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
& @0 ?: ~( i3 p+ h7 m: {- ^) a$ D, P' S2 {
北京吉利大学联系人:
9 J8 e d( L4 U$ L }: y( u; A于老师 010-60756275 13810033513
+ Y; Q, R# I/ w5 R& [ x5 ?/ M刘老师 010-60756275 138101772190 k5 z0 E Q, |, B: X* F7 ^3 a
海南大学三亚学院:
+ u2 J1 R7 H" s6 N Q韩老师 0898-883861733 {) b/ f x) f& I" U+ @
柴老师 0898-88386086
+ K4 X" E+ w3 v" @6 _0 a% H7 u7 `$ a- n7 b- v
5、Q&A) B9 {% u7 B0 D3 t1 Z2 b
1. 吉利为何启动GM1000计划?
8 j4 Q9 J/ a' G: u! n; b% r答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
" f* h' Y0 a3 j; f+ Z企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
! e$ `5 S% k, R" g型人才。
' q+ j. `' y- C: j# _! ]! X2 }2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
! ]2 g j5 C6 Q, V& D+ C. d. H答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
- P) r8 F/ v+ o7 ?# h求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
" l% [! Y2 x6 g8 S# Y* n企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
( l! D2 N- r0 e的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。( }1 ?* [, y% _+ Y& t
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立, }3 Y- L# K; Q4 x9 _
大学的证书。9 M* _ N3 f u# G
3. GM1000 熊猫计划培养特色?. k5 D8 P# r* M! m3 y1 U
答:
, E% D- N5 U2 `7 f6 d# i1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一9 r0 K( I+ G4 H0 e: F' m2 ~6 f
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
4 c: Y$ n, f: u0 H- i/ |计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
/ k: c- v* l, F) U个月的在企实习,深度参与工作。
- e- _1 p) P9 {3 v8 R2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共; Z! p0 m7 N1 ~0 @
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
$ |5 e* `5 H+ Z! m合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,1 J, ~: @# o i/ @1 M& z* m/ R- o% o% M
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
7 ]. I( @5 F! D% Q3 h e
* |7 p- I' i1 i0 b$ {& u4. 学费问题2 w& N% B4 E: h5 a7 [
答:5 `& u T5 B8 I) F
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;7 r5 z6 z2 m* t1 v" m$ B
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;" b. F+ _9 K$ \7 f
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。1 ~( d, s- ]3 h/ n2 j! b
$ d) X7 x2 }- P! S4 _) q' u
5. 授课地点与形式(学制)?
6 K; G+ C8 Y ?, U' z N" C: y答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点 J& e" X0 p9 W, T- R0 [8 B
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;* J2 y% U- e) x# q; c
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个4 f$ r5 x" v8 z0 ^0 w9 S& ~' i
月以上在企业实习。7 I* d1 K' g& @! f# M( k- ^% {, D. L
开学时间以学校录取通知书为准。9 _5 B" n1 r7 a( S2 [# Q% _6 g
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?% }9 `( W" c# D" M/ j* z Q) F
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
/ d/ C0 v0 _* ~: e" P6 M; K带来价值,还可申请项目奖金。/ \+ H, c. X# p0 U1 `3 ~- a Y$ h
/ ]; D, F/ E8 x$ @
7. 如何获得奖学金、助学金?. u/ H& w7 M& f. w/ G8 J' h
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。 J: T" f) B% y6 a* f8 N( o% O2 M
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
8 a6 L- ]2 \8 i, g) e项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
4 h1 ~5 ?1 O8 f& l7 o" {2 _金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类; T3 l' Y; M2 O+ h: h1 I5 e# g
国内外培训。
# u- d/ L4 f* k. Q# U2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
+ y5 f. B/ p5 O+ ~9 V2 P成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度 R1 Q8 A' l+ ?% J# d0 O, v( n! T
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
4 l4 r( S2 [; @; c/ D2 i0 O3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年) t y. E2 m% A* i/ L$ Y
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖( X8 D8 N' b+ {4 e/ y
学金额度为本年度等额学费*80%。6 O# U3 M6 F0 y
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
5 F0 {% K G, R/ ~; }; `+ j1 ^学费的50%。+ i( ^1 a( C- y- P3 E% A
助学金 申请条件:
& ?( h) y+ V( [9 V3 I1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;. ` o% U& y8 V* @
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
4 P; U3 v1 o1 _' `+ `制度,无违纪处分及记录;$ T1 w: @# }$ J6 @
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
' P$ G7 _; O, c! F% A9 O: u4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
/ X; v1 g: w" m基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);/ X/ ~8 S8 M3 a- A# A) @) V+ a% n" t
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
( z5 e/ D( Q2 | `: s
+ T( e, N* e& j# F0 K; f8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
8 S: h5 [. D6 c R; Z( O& a答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
% x9 [* ], u. v" x3 {( w”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
8 k' S! O- N: X" `9 E9 P订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
. l: M7 A/ d: s9 ^! w. [工资遇。5 T# b& `& V' X6 c8 e8 b
9. 是否需签订相关协议?
! a8 [$ N3 d5 i% k! O答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
! j. J4 ]1 `) t" K2 b学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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