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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
: w( z& u( y* d0 h/ h& A) [. [! [; m! K8 [/ x
【招聘时间】:10月13日  19点00分
, i! C6 B3 z6 V! @9 Q7 t/ o  r$ L4 S- A- U- s
【招聘单位】:三一集团有限公司
: I+ W2 j* Q7 D, l2 v7 d& B6 H! P! _. x" ^- O# \  ~
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
1 R. e) X9 l+ \$ R7 R9 T
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 1 G4 o4 y: }' s4 [$ h; o% h7 `* Q8 h2 @
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。
0 S1 y. D. A% ?/ g( S  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
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7 V' R) p0 k6 N; r0 u详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
* g! O% g6 B/ i0 J# k: Q% \% ^
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) 7 k8 \) x' C9 {& Q9 t
2、           应聘流程:
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2 i, m! Y1 ^9 [6 {1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
0 n) ^  c5 N$ n, i. R/ ]
2)、笔    试:研发类、综合类 ' _  L$ q7 e' o4 p9 X+ e4 H6 ~& ?$ E
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证)
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具体时间以短信通知为准。 / g, g4 {- D- r# k

0 _& ^2 ]/ J/ Z5 Z' V0 M% h4 F如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
! i7 |8 A9 @3 M1 ^" v- y9 j, X: d
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。
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0 l0 }8 I6 T* w! b3 r5 K) N% j
公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
! m7 l* D9 A7 H/ a+ W1 I+ v; h近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
0 b( Z& {1 n. M7 j- C, `* D. W9 E/ E
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?
) h1 P! j6 g$ N2 d2 V您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 , [  ]* Z. j# k
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目;
- v; O" p# D5 _2 m" z(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
% s3 e% Y  X; @. D8 T(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。 - ^: f- t) @5 B

' w" K* K2 j8 j最多可以同时申请多少个职位?
8 E0 S9 T% I7 v0 g/ a+ q您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。 : K) x5 w& D, ?+ G6 d9 ~

; ~% v9 }$ T* e: A) d% k0 c我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? 2 P* x2 ?5 R) k7 T5 t
不需要,只需投递一次即可。 1 U9 @2 |  I7 F6 t  o3 h! Y
% C* }3 z; T9 k* m
笔试主要考核哪些方面?
" I2 j' Q) D0 w笔试主要考察综合素质和专业水平。 ( x/ h+ F/ l- a7 f8 d' \/ x

( |2 U$ b1 F8 r/ ?7 V请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的? ) E( e7 K) v: v0 Z$ N0 [5 E; I
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 5 z1 o5 e% \2 k% T8 d7 c

; o% M. C, ~; V9 P, g' Q3 r  _; ]( r面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
: p" s6 m( X7 G$ g7 Y' P参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 ' M1 g8 w! F0 T# |

0 y5 j! ?- E& P' o面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? 9 Y- N4 Y5 X6 m' e( r" |& x
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 9 i' q- n( F6 e# x7 g( w! u- N8 Q

" P5 b5 E/ S& z* k' P- F公司为员工办理哪些保险? ; e0 x" w7 I4 U9 r' U9 a# Y
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。
- l& \0 |) d% R  ]& l# q# O7 N8 w6 j" ?2 w9 b% V+ C5 R" T
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? & e* J! }8 @* r& f6 f* f
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
/ W& D3 \/ Q: O! `2 z! U6 L
5 n% q- @1 c. n' @请问三一为员工提供食宿吗?
8 s; c1 J* z7 `, k3 z公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
! F6 \+ q& q/ ?9 d1 K. m% g# f- n
* f0 r! T$ T% o/ w2 {, ^请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点? 2 w1 w/ T8 Y: r2 ~% H4 d  A5 G5 o5 J
公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
1 Y, j  k/ o/ S( X0 R. B- \. o" N; r- t( s  L
公司会解决户口问题吗? , M+ ?7 k6 Y% l7 l
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
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/ {& v, M6 C- R: I) M" L

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