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[招聘求贤] 苏宁电器2011校园招聘-附求职大礼包

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发表于 2010-9-17 17:52:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
苏宁电器2011校园招聘-附求职大礼包, {/ S6 ?* l7 {8 b# ^
企业讨论区地址) W3 {! k2 P5 s
http://cnsuning.dajie.com/8 t, Z. x/ o0 y; U8 b
苏宁电器2011校园招聘大礼包
* {+ g5 @$ h7 L- R  A& {$ zhttp://cnsuning.dajie.com/discuss/topic/30019/detail1 @0 y4 |/ T" x$ R
网申地址& v/ g+ P, d9 f- G6 L9 }$ L8 H
http://cnsuning.dajie.com/project/289
3 k# I- z; A5 u    苏宁电器集团1990年创立于南京,位列中国企业500强第50位,中国民营企业第二,品牌价值508.31亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业,顺势切入商业地产,同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展,形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。截至目前,苏宁电器集团进入中国大陆30省、300个城市,香港与日本市场,拥有员工14万多人,年营业收入突破1200亿元。  3 m$ b" V2 K1 R' a. q0 \$ r
    百年苏宁,人才为本。在苏宁电器集团飞越发展的20年,集团对人才的渴求、关注始终如一。为满足集团快速发展对人才的需求,本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,全力打造事业经理人团队。2002年10月,苏宁电器启动“1200工程”,在全国范围内招聘1200名应届大学毕业生。同时成立“1200工程项目组”,专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。/ i4 X3 N/ @; J9 |, Q& {7 R& C! a
  经过八年的努力,“1200工程”已成功实施八期,引进10000多名应届本科及硕士优秀毕业生加盟苏宁。1200工程一期、二期、三期员工已经成长为集团中层管理团队的核心,部分优秀的员工已进入高管梯队;1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干;1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗;1200八期新员工通过集训与轮岗正快速融入。集团董事长张近东先生表示,1200员工是苏宁未来的接班人。“1200工程”已经成为苏宁人才工程的代名词。; Y$ s0 B: Q2 L% h: T, x: a! m
  鹰击长空、百舸争流,腾飞新苏宁愿与朝气蓬勃的你们,携手并进,共创全球一流企业!
, p  s- h- F8 |5 d& v7 c+ E: h应聘流程
0 ?( y; V: B" w( U* U1、简历投递:请登陆http://campus.chinahr.com/2011/pages/suning在线申请职位;
/ T! P1 w8 Y1 ]6 I8 ~2、校园宣讲会:我们将在指定院校开展巡回宣讲,详细介绍苏宁企业概况、应届生引进与培养计划等;
+ w) \+ C& b) ~: |/ C3、简历筛选:我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审;
% P1 x$ q) y2 D5 t( `4、笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试;" O) o2 j7 Z9 {; y$ F* q) B& x
5、面试:我们将安排两轮或多轮面谈、沟通;0 h4 D, |2 \5 A$ U
6、签约:祝贺您,签定《就业协议书》后,您将成为苏宁的一员。
3 A# \$ U! a! t* e" }' t备注:笔试时请携带以下资料:个人简历,学校推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及复印件。# v- k7 P$ _6 I/ q
网友分享:苏宁电器薪酬待遇) p* j' e2 y, x2 }0 f8 T4 _( {2 L+ d# C6 E* J
http://cnsuning.dajie.com/discuss/topic/33494/detail
, d) e0 Q/ E$ ?+ d' w2 {宣讲会行程请查看 http://cnsuning.dajie.com/schedule/list
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