火了几年的高薪养廉调子,咱也探讨下低薪是否可行

莫二

又被人骂了。虽然被骂得更糊涂了
问题处理和年龄上我的应该没什么问题，如果楼主真的像说的那样德高望重的话，应该很明白薪金制度的根本在哪里，同样工作是雇佣一个年轻人成本高还是雇用一个年龄大的人高，这个蛮基本的

楼上和很多其他人一样，觉得把问题归结到市场和制度上就是人云亦云，呵呵，我还偏偏就是人云亦云，人家说得没有错干吗不听啊，楼主也没说出我的基本观点错在哪里，医疗改革的错误上头承认了是冒进，换言之我认为是由于没有健康的市场和政府造成的，也没有什么冒天下之大不韪阿。
   倒是楼上也没什么很牛的思想亮点阿。总结楼上的观点，只不过是以德治国的人治观点的简单反版而已，即不了解政府原理，更不知道经济常识，说实话，也没有社会基本的经验（职位越高，薪金越高，健康的薪金制度是建立在合理估计一个雇员的效能上的，这也算基本常识）谢谢楼上赞许，我还算是知道一些皮毛。说我没思想我承认，作为一个初学后辈，谁敢妄称自己有思想，但楼主一派裁判者的口吻，自己并没提出什么（也没看出有什么理论或者实践调查在支持楼主，我看到的只是一个外行人的臆想）思想，却说我的话没营养，呵呵，老大就是老大阿

思想来源于学习，没有知识就没有资格谈思想，当然啦，楼主是写诗的，这个可能不通用，但楼主如果没有基本的政治学或者市场经济知识，也就不要胡乱装老大了，会很丢脸的,

思维方式，呵呵，英国经验主义大师詹姆士说过一句话：我隔壁送牛奶的昨天告诉我世界是一元的，然后问我牛津三一学院有没有多余的副院长职位，呵呵，我告诉他：哥们，还是送牛奶吧，哲学不是大咧巴，说的帅没用（本人改变原话的风格，见谅）。这句话送给楼上，先好好看看书吧

莫二

最后啰嗦一句吧，真正了解健康的企业运作的人都会知道，楼主所说的精力,经历,经验,与思维方式等多方面的影响在实际的人力资源运作上都会被算作效能，我说的是效能，不是精力（楼主想象力真好），你去随便问一个公司的人力资源部经理，年龄和效能的关系是什么样的，就知道自己很荒谬了，政府在这一点上是没有很大的区别的，纳税人的钱也是钱，同样是投资也要追求效能的

rainday

楼主立场很坚定嘛!呵呵

五月唯一

理想是蛮坚定的,可是再纠缠下去,我怕会郁闷死 呵呵
不谈了该帖子到此为止:
总结一下这个帖子的几个方面.第一我在写这个帖子的时候并没有从全局去设置讨论界限.第二这个帖子的几个问题并没有得到相关的讨论围绕的只有一个话题是否低薪,这就是一个只有破而没有立的帖子了该场讨论基本属于没有意义.第三在讨论问题中,主观臆测与一元思维限制了该帖子的讨论深度.等过几日空闲了再好好整理一下发到人民网去玩一下.

莫二

我也总结一下：楼上的即不了解理论，更不了解社会（道听途说，浮光掠影），奉劝一句，回去卖牛奶吧，出来混好歹化化妆

月光笑侠

楼主最大的优点是坚强,最大的缺点是死不认帐

五月唯一

实在是打字难打.不想多说.坚持自有坚持之道.你们的看法自己回头想想我上面最后一帖是否是在公平公道的状况下所说的.而且本人不带任何偏见的跟你们在讨论这个事情.而莫二先生与月光先生已经开始了人身攻击.我想这是一个作为有着修为人士不应该具有的.在此,我对我可能会存在的一点点偏差道歉.也请两位自己思考一下,尤其是莫二先生不要学习一些影响自身素质的语言进来.我之本意不是跟大家骂街.谢谢.该帖就此结束吧!

莫二

介于楼上的先生扯到人身攻击以及偃旗息鼓，我也表达一下看法然后去睡觉

坚持有坚持之道，但是没说出来道理，却对别人的意见置若罔闻（由回帖可见，先生根本没有认真阅读别人的意见，而且诸多错误），那就不知道道理何在了，这个帖子大多花在了先生的叫屈上了，试想先生有值得一说的想法，又何必如此叫屈呢

至于人身攻击，我言辞虽然不太儒雅，但是却都发在了先生的观点上，有哪一句发在先生个人上吗？至于对于先生会去卖牛奶的建议，呵呵，一是先贤的教诲，二是先生对与学问，对于问题以及别人的意见的不尊重，以及知识的贫乏，不得不发的感慨而已，当然，作为一个论坛，这个感叹不合时宜

自身素质的前提是有可依凭的资本，没有观点却谈素质，呵呵，贻笑大方，我只是笑笑，还没有骂街呢

月光笑侠

被扣了个人身攻击的帽子?呵呵,楼主不是说了本帖到此为止吗?怎么又回来了?
回光返照这个词不意味着什么好事,同理,死不认帐这个词也不算什么人身攻击吧