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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
. ~- C! ?# k/ d& h* W8 f
7 w0 o: r/ b' [2 N3 o岗位学位兼得,吉利圆你金领梦* _- v5 q, [( J- a- k' q; l
GM1000熊猫人才计划( _; Z& f9 D6 `1 e7 i9 B
0 U4 u/ T' y- _& x9 I
宣讲时间:3月22日 18:30 2 [! S# m/ E6 {8 ^
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅# x8 k1 W. h: o, i1 W. h' @8 }
' H3 P) N; z- n7 W$ u" W
登录以下网站进行网上投递 :
$ ~# J A6 X. p' V# P% [http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 7 n' y6 l4 |3 l0 @5 @
报名须知:6 |# A) y$ m/ Z3 f" V5 g2 C
1、招收专业 J/ y2 f) |. w& Q% e
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量4 O1 Q" M! T& e8 t/ q+ k% j
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
. {# I+ \/ H7 a 质量管理、技术类 15 新闻类 53 J* J# x. t6 D0 i2 k
内燃机 10 企业管理、行政类 10
3 ~& z' q# d u+ U" _# K) Y+ C 车辆工程 30 会计、统计 10
+ x* I4 h7 w# h `7 d 材料成型与控制 20 计算机 10
) A3 c# T8 D8 G1 g. i 机械设计及自动化 20
6 A. C1 V4 a, U 工业工程 10
2 V0 ]9 a: }0 {; q2、报名条件
: a3 l7 a% N3 B& A& \! U(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
% P- C0 d$ g8 `6 K( c: M(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; ' i8 C& n& n9 i
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
/ V! Y6 B4 O1 M# k$ Z3、招聘流程 " h9 G0 w' d+ z" `3 I6 t
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知4 o! H" _; l6 f. L% r
& |1 s$ b3 L1 N2 l. l# n4 D! n; j7 N3 t7 b0 i+ h+ K; [1 C
4报名方式:
( q! t" X- A1 O- f 网络报名:
3 e) y* V# J' }: h; C1)登录以下网站进行网上投递:
5 E7 _: x" f) u' A- P8 z$ s http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
3 ~5 b2 L C* s1 n7 R, Z+ X2)报名咨询及联系人:4 R" e5 S0 O& n
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 " _# b0 Z b# P, l$ N4 r5 P# v: _
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666% |+ R# c2 o T, _9 T# E
% t8 ?; ?/ B- t2 ~5 E& @! L
北京吉利大学联系人:$ r, J/ Z' M! z. t$ u
于老师 010-60756275 13810033513
( I7 |. m# k- t- e& X) j2 p刘老师 010-60756275 13810177219+ J( z* j# A" i
海南大学三亚学院:
8 k: i) { t" d& n" s7 L8 w( U" G韩老师 0898-88386173 ?: R6 v3 I' e4 d9 v* j( j
柴老师 0898-88386086
% q% ?' x9 W6 K
& p, Z7 `( p% E' K' R6 Y5、Q&A) o: h5 n+ F! m9 ~. i1 j
1. 吉利为何启动GM1000计划?: G! v" r8 r$ T( d& X* n6 y/ }
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足' f0 A- ?7 j- y- v/ r% A. X: K$ A3 ]! c
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用) L8 I; o4 s; ]' j
型人才。" @6 d: H9 \5 z( N) K: I9 l
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
( j4 F1 D( ]% m5 ^+ {& G8 }答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
& d+ e( b- w8 o8 P, U# f3 g# @求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以4 [9 U; Q4 w4 y) P
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置6 l$ e/ f% X4 n0 v c; u3 L1 d* C
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。' V7 y' W! u4 s" t4 a. }* j
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
5 m9 w2 Z! m' ^6 B8 O" x大学的证书。
& @. S$ H8 ~ k% H. X( Z$ W3. GM1000 熊猫计划培养特色?( N# k* ]3 T" F1 g$ T
答:# }; t$ w8 T0 Y$ p) a% Z O7 [
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
9 h$ X1 J _1 S% l) D! j' H9 s体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
0 M8 f! ?8 V0 F4 ~# y计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12% \, H: G+ C# v* L
个月的在企实习,深度参与工作。
: n5 R$ G1 Y7 |5 X2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共, M8 Y/ ]* }* h; F5 J6 ?) J
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为6 J7 t2 K' T7 R. T* P3 m
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
- }' Q, Y8 }# C: ]: g并负责学员在实习期辅导计划的制定。6 s# }9 S; B. C( b1 F
2 Q; Y _8 Z1 h; V) S
4. 学费问题$ Z- T. e& v* l+ T; y
答:+ I R: l. s, T
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;9 K6 V P" a5 e: l2 }
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
6 X$ U3 _! K6 C9 t3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。! {" P9 a3 z% D3 K2 h
2 Z7 f( q7 C* \" J' `5. 授课地点与形式(学制)?
! E7 @; u" f$ T/ f4 g答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点7 ~) P9 \& z8 h+ n! i# D
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
" ?- e: H9 A! R6 }企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个: {( E# Y. F6 U
月以上在企业实习。
; b* c( H# C4 o# k7 B" \' M开学时间以学校录取通知书为准。* r( y; \& C1 q" e; _8 x" X
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?# D9 o: w2 S0 l( F# D+ S
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
# h3 s$ {* W; `/ g# `. N带来价值,还可申请项目奖金。/ B( ~3 k7 W9 c; u; q! \
: N' Q6 i# W# Q' w" p+ P1 Q) [7. 如何获得奖学金、助学金?
! l3 y2 d0 x/ p, p* g' L. w/ l答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
5 t5 }: o4 e$ b r1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研/ }; ~: D1 Y8 J3 h: z7 z1 S2 h
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
- O4 V7 l9 E# _8 Q3 K+ D* d* o6 x金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类! _; o/ A8 M9 P) H7 S* E
国内外培训。$ k8 K& O& [% G8 |
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年& `3 l6 O& }8 s. x! d b6 V$ O
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
+ ~/ I# x: Q, W为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。8 U& d. j. |( f8 h! R2 n
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年& q4 k9 v$ c1 h R
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
% v1 M/ l. l# {9 n+ V& ]学金额度为本年度等额学费*80%。6 g8 L% M9 x; L5 \# R& f
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
0 [+ z5 d( _7 o; r0 _学费的50%。
; x! Q: T2 A5 g助学金 申请条件:" s% c D3 f) w) g8 u
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
- q0 f6 c7 \! ~: Y; n5 }5 \2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
8 o) r4 o3 g6 Z制度,无违纪处分及记录;
5 }, Z/ o. C% G0 F. W [3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;- o" i, N- V! H* L
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和3 p) @& i+ M- @! z) W+ j
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
4 B: ?$ @! |' ^4 \" j- b$ B5) 自强自立,能正确使用助学金者。 1 ~# ^$ Q6 b2 n# ?0 d0 W5 Q
( T5 a3 `4 C5 p* q4 G& p6 H/ z3 w/ H
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?( B: T: b z7 \, W
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度: I h3 I. j6 [7 T
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
f' ?3 T" Z! o) v* n订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
' m8 @' B; e1 q/ ~) _, O: X工资遇。
2 x7 d& h* H6 w Z! D- [9. 是否需签订相关协议?9 f3 G/ O3 y( Y6 k
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
& _. s& z+ p' J% A& k学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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