|
本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
) I1 K/ c0 C0 r' }) z( Z5 R. l! M5 H N
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
4 ^% B' W5 R r* g GM1000熊猫人才计划
8 ^. Z9 L" ^! m) W8 M' i" S5 G
5 N9 J4 a2 S* N( [" n宣讲时间:3月22日 18:30
/ d+ F2 ]3 D. J( x. V宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅 v( c; b. z6 b- n$ x$ q% Q
) T# ?! h& `" I4 O, C
登录以下网站进行网上投递 :' Q2 `' e- M1 \% F$ r" [* T. r$ n
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 0 f0 Y6 d0 l$ ]8 N% D2 y
报名须知:" j% E. b. ~9 p- P' `
1、招收专业 / s7 A0 X, j* r) H2 R
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
2 m L" B, U& W( ?工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10) M* K# C0 N Q% k: c3 l
质量管理、技术类 15 新闻类 5
' v+ z$ g7 z Q2 h G' H8 S 内燃机 10 企业管理、行政类 10
4 e* @. l" E. m2 A7 L+ ~1 h 车辆工程 30 会计、统计 10; `/ F. [% }6 ~6 I) A
材料成型与控制 20 计算机 109 }; {2 `9 N# z6 R7 o
机械设计及自动化 20
, t7 Z/ H+ R8 ^7 {: `0 r5 N 工业工程 10 # [) ]. F! d+ Y% ~
2、报名条件 7 L* V$ X# d( G: l9 i7 T0 D/ {
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
t% `& C. e, T+ d! t" C7 I5 V(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; $ R& F8 D: O$ S: w: ^1 {8 g6 @
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。) j k7 _+ C' h' O, P$ _9 B0 c
3、招聘流程 5 r& h" [) l, h. c
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知% d9 {4 [# e2 |' b) a. ^ D1 _
# Y9 O, e' H4 n: x6 E s) Y4 ?
7 o m0 j- } c& ]- V4报名方式:
. ?0 {' o( ^* J4 K" p 网络报名:, g; j$ e; _& |$ I9 p2 ^
1)登录以下网站进行网上投递:
$ `: E9 K/ x6 l3 A& A http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
* c9 C' w6 j$ B2 E i7 a- p# |) h0 ~2)报名咨询及联系人:
1 O: B8 \3 E @% K/ o浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 0 g, S, t3 Y8 U b
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
& @' D- g# R3 ~# Z! U: p, e3 s7 ?
1 } D$ {/ b3 W1 v北京吉利大学联系人:
5 {8 H% ^6 C# d* q于老师 010-60756275 13810033513 ; T7 S) b- A/ ?& Z
刘老师 010-60756275 13810177219
7 N5 s. |8 j/ j, X5 b海南大学三亚学院:, |" b8 s, a' e
韩老师 0898-88386173
5 A# y5 y. n# e. j0 ~5 k柴老师 0898-88386086) ?* \7 Z# g! d: I$ N
* D6 q% }, D/ `8 s9 p5、Q&A
3 q" Y/ [0 B* e1 S1. 吉利为何启动GM1000计划?
6 s7 q- c& z( N: W& F- T6 F# N答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
0 i4 P& F9 [( `" v企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用* V% q" w* ^5 b& c1 L% m
型人才。# y0 O$ w0 R# G* U
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
9 T$ f/ y% y' }9 x# {8 D1 K答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
7 N7 o$ ^3 l* ~/ e% ^# g. {3 W. T求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以$ `7 s: X/ P$ n6 q( K/ L" @# L) s
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
3 w# d. R. r6 g* A' ^: s的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。7 _% J0 y0 ?4 Q5 t! @3 j8 i
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立8 B/ j. ^0 d* W$ |9 N! W
大学的证书。/ |; p' K6 D3 I, N; @
3. GM1000 熊猫计划培养特色?# C' `3 e$ ^" t% I1 l
答:+ I; u& t W) B1 m9 f" l" ?% k. p
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
3 Y7 M& O5 Y4 `体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设2 r9 E' d o$ n" A$ @! A
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12" f5 p4 C2 ~/ Z
个月的在企实习,深度参与工作。
, k: w" p J& O1 M n2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
8 g! E0 C; F, P' ^4 m同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为3 \) l$ F0 O' W+ R
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
. ^! q- Y) r2 v) q9 u$ ]1 t, V, @4 X并负责学员在实习期辅导计划的制定。* e' L/ b" k! Y+ [6 c- `. `
1 l+ Q3 o! {* J$ \2 |4 o7 g& ]4. 学费问题
+ ]; b+ _, H9 ]$ I. [- V& b答:6 I! y+ f3 m3 Z$ R! k
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;0 ~0 H8 W; Y# e0 U' b: {- U, T
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;' g3 a! F9 Y' D. s3 C v
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
, u/ m9 Q, b( l
7 w, V- s* M! {$ a% `- q! }/ `4 x5. 授课地点与形式(学制)?
2 x# x; }4 a/ M4 P$ Y3 M答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点8 g9 Z7 ^, C! F j
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;0 Z3 s9 X) F# y0 m; q" Z" T# ]1 g
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个* H# e6 E, g" L
月以上在企业实习。
( ]8 c+ k. w/ L. V: W9 e* E开学时间以学校录取通知书为准。/ [3 b5 a) V) |# @0 P
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?! R$ k8 g" @' V0 \7 a# j
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业7 H/ [$ ?& O! k9 x
带来价值,还可申请项目奖金。- l0 R0 M! e7 p: ~ S& m
2 s4 T" y$ ]* I8 G7. 如何获得奖学金、助学金?* p& f# n7 J5 [4 }5 \" B+ u
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
% K+ }% a* d& x1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研0 ]2 R$ a0 m) a! ?8 r6 L. {
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学9 M: b$ b/ e/ \' f5 z* t& l
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类% I% B6 V# I- g" ^
国内外培训。4 v, B* d3 @7 G- i9 u9 b
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
\$ L h% L. y8 F- W$ m* b成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度7 W1 }: W2 o" U! y$ H6 Q
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。2 A3 C% Y0 D* `" G3 S
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
5 ~) X% i5 a! B8 K5 H! }7 G' i成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖8 k, h1 U5 V8 S; ~6 J; n1 z
学金额度为本年度等额学费*80%。6 d% q+ Y: Y" B' u% k
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
3 v" i1 J' Z1 [" f8 ]# ]; M学费的50%。
7 M: E. R3 m. U) f+ M( @6 `& d助学金 申请条件:
& S0 g- M( e$ [7 d, ~0 h+ W1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
0 @ C! N+ q' p1 m9 e2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
) B! {$ i( `' B0 h% J& R制度,无违纪处分及记录;
$ y! u' l+ W8 r* R- E; {' ]" O3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;9 ~ a8 [) a2 Y
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
% b7 U5 E: G1 \' D* Z3 C) O t基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
% v( x8 B1 G. E9 I T# D& U0 c- s5) 自强自立,能正确使用助学金者。 : Q1 P2 V$ m# F- a7 K- a
- u: p3 C( l& R& x6 W, `8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?8 J4 J1 V) L5 A' q: G
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度9 v% v# D3 k, }0 ?7 u
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
' o1 C% m m, H J* V4 E订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
1 i# ?1 d# V0 e0 m; Q& X! R4 v工资遇。
: L) @$ M {2 P$ {$ f+ U9. 是否需签订相关协议?* h) E; _5 l5 P1 n; M. s( l
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员5 {7 n ?# D3 C* ^
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
|