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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 # X* R; q4 X5 x- d k
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦+ D" r- O6 q0 o R7 `$ E
GM1000熊猫人才计划
! R0 T# J2 B& \! {( B
( ~3 n% a1 X1 [6 X9 B宣讲时间:3月22日 18:30
, x' C& \9 \4 W# W宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
8 V/ `$ B0 ` [) @1 C V$ t9 r" j$ }' B, ]
登录以下网站进行网上投递 :" j! `: J1 Q [' X5 I0 z: a8 c$ d7 T
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ / ^; s+ e$ y2 M: [! i' M3 `- {3 P
报名须知:8 Z$ I; W) g9 J6 }% S
1、招收专业 - s" i4 w+ {! Z; J2 U8 s# }
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量- r/ v$ W u6 A( w L- R/ X( m+ Y- J) E
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10, i! n# ^7 D: X
质量管理、技术类 15 新闻类 5
1 `' r3 X( |* ]8 ?; d* k+ k 内燃机 10 企业管理、行政类 10- @3 d3 ~; U- C3 `# [0 |: v
车辆工程 30 会计、统计 10# f2 R- u9 L; `/ J) Z0 {5 u, }; T" ^
材料成型与控制 20 计算机 10
2 q; }) U8 t/ a8 S, q: B 机械设计及自动化 20 : g5 V" v! e. R- R
工业工程 10 - t+ n* W* u: L8 I7 m. c, H# B
2、报名条件
: N3 K1 a) K6 E* ~( b(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;& Q0 U2 F4 M! r) ]" T, ?4 d* i" q. f
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
0 W. z0 s7 O+ k8 i7 V(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。: n$ V6 Y4 I0 U" S: I
3、招聘流程 % R, X9 M$ W8 f$ J* Q, |4 K
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
: o' e1 f9 V1 h+ Y2 R
3 y- O& Y1 C- ]9 {- C0 @
) D' A/ q$ X& A( b- C2 c2 ^4报名方式:3 x& I5 ], w/ }4 E
 网络报名:
8 F$ c" d2 E: P0 V4 [+ U1)登录以下网站进行网上投递:
$ p& \' r* ^8 [9 T5 W2 T @+ q5 C http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
6 V! M4 a1 V! Z2)报名咨询及联系人:0 ^0 S+ C( Y3 p9 F3 Y" }
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 5 Q- Z9 K- S# {9 x
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666/ y* P3 x0 E. k$ q8 Z. O$ P& I
$ ^2 H& a3 _+ m% c, g; U1 ], @/ O6 T" \
北京吉利大学联系人:
1 N) u! B1 |4 ?5 ^# i于老师 010-60756275 13810033513 3 `# |* z' ]1 X& {7 s! s
刘老师 010-60756275 13810177219
! |/ b. U+ z# p; R) D# t+ w0 X( c海南大学三亚学院:
T; P% m9 o7 Y1 V韩老师 0898-88386173
( Q( X- ~) c/ S' a柴老师 0898-88386086$ O& Z% j5 F0 V! x; b# r. ?
6 |! ]' [8 r( l5、Q&A& k% ^: i/ v7 t+ Q
1. 吉利为何启动GM1000计划?
+ q* L% x9 V& @7 C: B: O. \答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
{$ l& ^+ C: x企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
- y' |7 v: ?5 F型人才。/ v8 Z6 m* o9 P7 h$ h& _* e( W
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
; P) g+ G1 L/ q8 y2 J2 h3 L6 H4 E( R答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需8 ]- f$ ?7 M0 ~9 Z0 `
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
; w( o8 [0 `3 [企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
- `1 R0 } h: a. @7 X的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
0 N4 S, Z' Z/ N/ U8 x同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立3 V4 x- o4 E9 \: o( M
大学的证书。, k: m2 m2 B0 i8 N1 t
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
, Y7 j. P+ s2 x( ^; O7 Y7 f8 M$ g答:3 ~! E' a/ e* J6 B. U( _
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
3 \+ h& s6 Z. z- b- l6 A0 _ K' j体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设$ j9 s# @0 N4 r# ~4 m3 B$ s1 Y
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
& j' o0 n+ J. m$ S个月的在企实习,深度参与工作。
9 ^, K: x. {! b' c" ?2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共9 k; `2 D; K5 \% f. [. H
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
) | q" c% K! L' n合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,, `% ]/ C" r4 q* R9 R: s5 \
并负责学员在实习期辅导计划的制定。6 s4 L* z0 H$ K. m
. r+ l. M' X5 C7 ^" V; Q
4. 学费问题+ S0 Z) x$ j5 L& I
答:( `0 Q1 I7 t5 I" w' {
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
8 X( P* z5 c% f! x- Y& a3 c2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;: M- z6 x9 I* A
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
3 V# `7 u0 J4 y7 B! ]$ @& {( Z
; y+ G) A% V B7 @/ ^8 c% ^5. 授课地点与形式(学制)?
2 L5 ?: Z9 U2 {' n' r答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
- ~& X$ {/ G) i- Z为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;# K* \( {& l' t' ^" D! t
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个+ v ^5 @8 h0 T6 u7 b# Q
月以上在企业实习。
% G4 `& M7 I) o开学时间以学校录取通知书为准。! V3 y, D% ^% e- ^, h
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?3 n# R* o/ s6 y9 P7 U, T3 M. B
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
1 u* S$ h, M1 R/ a. O3 z带来价值,还可申请项目奖金。9 ?. L0 a9 T- D" o q6 q
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7. 如何获得奖学金、助学金?
o) }% T; y3 ^+ m* ^; W% Y# |答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。0 \/ u/ ~- G8 N6 J4 s% ]7 v
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研 d- F+ y& R) @6 U6 a8 T1 g( S
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
' l& N, M% d& Z; k# q+ `金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类& Y2 ]- @5 X% [, p+ h% M/ f( t
国内外培训。
% r! Y1 H. I: n/ Q2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
4 S" l2 [: X: R& K) }, W: j成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度! b2 {( C2 b3 R8 K
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
$ q; ?- N) }" Z3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年 j) p" C: E. O, Z& W* b1 v
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖$ x+ n, [! j" U R; {1 q) ]! J
学金额度为本年度等额学费*80%。
% z7 Y5 K3 M' I/ W4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
/ q) Y- ]6 @, n8 V学费的50%。
6 h3 y: y6 @% W9 c助学金 申请条件:8 V; O" r: m: R. c- h3 S: s
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;7 o2 t: W0 C9 o, H* o B' T! o
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章, Z! Q$ X, ?2 C
制度,无违纪处分及记录;
0 f3 D3 x7 g9 K7 O3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
5 H2 J; G9 _8 M( A: s4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
0 r/ W# G( _, K6 A. }/ y基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
$ r; r0 I) P5 s5) 自强自立,能正确使用助学金者。
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. n3 B6 k8 j3 q3 V; ~. Z8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
- S7 I* Y: ~' B答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
$ p+ y. Y6 O: T* F2 C0 N* ^& Q”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
* O0 c6 h3 Q) Q s7 q7 p( w# }订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
# T. v; a5 r: i7 B! K工资遇。
# X# H) R$ j% G) W9. 是否需签订相关协议?3 S& o4 `1 W6 V. Q+ z
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
) {2 P( p, S, }2 {, q学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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