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吉利集团校园宣讲会今晚18:30湖南大学

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发表于 2011-3-9 18:35:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 / I! X5 J; N8 c# b/ s

* @4 j; T7 r& q岗位学位兼得,吉利圆你金领梦9 o9 @1 A# H/ H* k& i
                                  GM1000熊猫人才计划: f& h! O; x1 m4 f

6 @9 ?; j6 S8 ?. Y, d- C& z宣讲时间:3月22日  18:30 ' e1 z+ e+ Y, R- T8 u
宣讲地点:长沙  湖南大学  东风厅9 z5 U9 R3 _, }! s

5 D, f) N! {/ i! H* J6 r& h5 Q' k登录以下网站进行网上投递 :
" X5 N, q9 G# ^# H5 }1 m+ ehttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
3 d- c" e5 T3 l9 `报名须知:
6 D$ I0 T9 V: U( N- `& F1、招收专业
$ R+ H' x7 M+ k类别       专业要求    数量    类别    专业要求    数量
. R* L5 C$ _( A! s5 |工程技术类      电气    10    企业管理类人力资源    10
  i+ T$ H% q/ B  |    质量管理、技术类    15                新闻类    5; ^2 y/ a/ M- G5 ~8 k
              内燃机    10      企业管理、行政类    105 ]6 l* L' x! f9 [6 s% L0 r+ F
            车辆工程    30            会计、统计    10
7 l; \& g( E6 l      材料成型与控制    20                计算机    10
1 j- M, d- k; U    机械设计及自动化    20            : J8 y9 `7 M9 B5 d  |9 C8 k6 o, X
            工业工程    10            9 l# G/ b, M5 k& d. u
2、报名条件
7 G; _$ n+ r4 {0 P9 t6 g9 J0 Q(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;7 p: H3 v. j% Q' H% r6 P0 |
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 5 s4 x# T, K2 G) y0 L
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
2 T  P. F6 q' ^2 p3、招聘流程  
5 n# A5 m) a- |7 a填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
5 C# M6 Z8 l( K. y
7 {  r3 y' g0 D1 Q9 P$ o1 F" ]% f5 t  o9 n( w
4报名方式:
; C! y$ W& f4 V! H    网络报名:
" Z9 S- F% ]# {$ _; G5 N( O! F1)登录以下网站进行网上投递:
0 s) |# R  }  }, A, h5 e, E$ j+ D  http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 2 @! o  G8 `8 h; K
2)报名咨询及联系人:! c* R' ~4 Y% Z. [3 r; X- f# I
浙江吉利控股集团  联系人: 俞老师 # {, w7 s/ N; R% ~2 z7 k# G
网址:www.geely.com      招聘热线:400-6177-666
3 W% ~) h4 Z% o9 Z8 f2 g1 M' ]" X: f+ a) A
北京吉利大学联系人:
+ k) {$ Y. x% w4 c1 H$ b/ H( t  b于老师     010-60756275    13810033513   
) W8 l& @( `6 {  m刘老师     010-60756275    13810177219
; P7 x2 G3 j. p8 |& Z海南大学三亚学院:
) h7 j1 V$ i! Q1 Y2 X4 q! ~韩老师   0898-88386173  v& y5 ?- v& g- M
柴老师   0898-88386086
" A6 }8 @  f/ i0 W; o# \7 d3 o+ \: o0 T' v! ?
5、Q&A
7 I& t) G2 y2 x# W% k1.    吉利为何启动GM1000计划?
" J' @3 W* u+ d0 |) f8 g答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
2 l- l8 r+ t# }1 p5 [企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用; j4 O$ K( H; J4 ~# i9 E
型人才。
$ E4 _+ T. u$ X; x% V& ~, j* [2.    吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历), e( a! O( s1 B4 O1 x/ x" }
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
& }: a2 V; B3 V0 \求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以" n- M- @6 C7 p) n2 T1 @* O# M8 o
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
& [  X; r# T: R# M的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
5 f2 m3 q8 n" `* L- H0 a6 i" ~同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
8 ^" s  b# |+ |$ N3 F0 Y5 Y大学的证书。) E! H; j& H, b2 [6 j
3.    GM1000    熊猫计划培养特色?1 H$ N  L" X. {% _6 G
答:
3 I; I" C) ~: W6 W/ ^( a5 z1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一' }9 v! V! \' l$ r6 X3 R
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
$ `0 q9 k4 f/ b3 p: W3 S: y* \计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12$ H' j# V# O& b1 t! ]. k
个月的在企实习,深度参与工作。4 Z+ L$ H+ I( k1 P" V: `, u  m
2)    实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共/ |' R! y  p* V/ u  G
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
7 {- c, }; m& ^" K" G合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
* }$ C) n% o$ R- X0 _7 d并负责学员在实习期辅导计划的制定。8 q. H' n5 v7 B
4 [" ~& i& S/ }& d0 s9 t
4.    学费问题
7 y" i: i, y% d5 Q( a5 ]% k0 c" e答:; C, @5 C+ B6 r& S. Q0 o3 U
1)    好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
4 T6 r1 C7 u) q2 X2)    高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
/ H8 p- y! j2 m) t6 c  E3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。  b8 m& e+ B" }$ S. o% y; d

( m0 [) i1 b6 }* c3 \5.    授课地点与形式(学制)?
) n% x7 s% r# n: e1 h答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点- P. I3 E; V( h+ f6 R; ^
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
( V9 @4 G2 @7 W; |7 ~' ?' B& R企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个. O$ g- n2 o6 R" p" a1 E
月以上在企业实习。
8 {4 b& l! V* n7 B6 ]开学时间以学校录取通知书为准。
+ J8 l1 M" S' T: @6 W; o  [  }6.    GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?5 E/ p; Q& `; l3 a3 g$ S" i' V7 ~: Q
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
0 x! ^" ^6 s6 D; G' w# j4 @2 d带来价值,还可申请项目奖金。
. K( d7 Q; B* Y  P/ o8 M$ U; ]6 M6 s, N$ s3 }
7.    如何获得奖学金、助学金?* i8 \0 x7 l; e! m7 `9 t% p
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。7 y5 @' {+ j) m( }4 @% {" U! o0 A1 G
1)    书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研. e3 S1 u" B1 T7 g8 T8 U
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
( w2 p) u; A& A金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类$ G" `6 q' H* T1 F
国内外培训。
* C. z4 R! g: c4 [1 d  ~5 J2 k- t2)    一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
( t& R6 e& a  i0 t* F" ?成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度; j. |( S' z( M- ]* p
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。3 _4 X( K: g/ ?' q( F. v* d
3)    二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
# q3 d% ]: j  }/ @" N成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
/ t: u3 O  U( d学金额度为本年度等额学费*80%。" X5 a4 w: f) |" p- @
4)    单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度4 Q1 s8 G5 m! `' _8 D+ `5 F2 p
学费的50%。
' k# v% W; @1 I" B: d0 x助学金 申请条件:
4 R/ W# G6 C2 y* u, s2 o1)    申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;( M: o0 Z+ T+ `7 p2 [
2)    诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章/ n+ j$ M2 Z* d
制度,无违纪处分及记录;
" B" [: ~+ {9 d! s. @5 }3)    学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;7 i& r' z: U: C( J% I
4)    家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和! \$ D# N, E3 D- W& \* K0 b
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);4 ]+ z: ]* D- O) t+ Q& ]
5)    自强自立,能正确使用助学金者。 3 r4 P) e: H- m9 d1 n" x: R

  {! ~  v2 i- y8 \/ N8.    毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?1 l. J, O, M$ W" L- J. d
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度1 V/ S- B& @( N0 q
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
1 R& b6 g. d2 {8 N  A" I( r0 p- z订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
6 M( V3 K6 C. r& C0 L( w. ?工资遇。
) i# Y2 V5 }' G4 ^! }9.    是否需签订相关协议?
. o6 i. M/ i6 a( e, p3 r答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
* J4 i% J5 M+ }- F  }1 z5 r学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。
 楼主| 发表于 2011-3-22 08:53:58 | 显示全部楼层
宣讲时间:3月22日  18:30
/ b$ y. u% K4 H2 d* K- g) N宣讲地点:长沙  湖南大学  东风厅
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发表于 2011-4-1 11:13:40 | 显示全部楼层
???      时间过了。。。
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发表于 2011-5-10 10:55:12 | 显示全部楼层
吉利????
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发表于 2011-5-21 17:05:19 | 显示全部楼层
吉利大学么...
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