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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
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【招聘时间】:10月13日  19点00分
* o( ~% x$ L7 w: {7 n9 V' z/ X8 |; I3 o1 Y8 m
【招聘单位】:三一集团有限公司
7 _. _; s& S( v3 `, Q7 c. M
$ {" [7 ^5 R3 i6 u. I【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子! 4 p! X% L& K. p/ U% e
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
4 T+ H, h! N3 x  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。
. d- r* X6 w" X  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
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' i0 |# K6 Q/ E& G7 w# x. `详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
' I& m! v" c/ n4 n0 Y0 X
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) 5 u3 o' ~  U" o. ?
2、           应聘流程:
' k& w8 {2 C& @2 r) N
4 B. S3 D6 r$ i8 x; {4 B5 w8 K1 F
1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
4 ~$ F' _# M9 I. v; G9 X; {
2)、笔    试:研发类、综合类
( r- H6 k7 t' L/ l) Y" g. N
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证)
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具体时间以短信通知为准。
  j8 E! p7 a4 ]* o8 w

/ R: i' u; I8 t) n7 j. V% ]如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
5 p+ z9 o7 Z$ g
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 " f6 G% S: z0 i! w" g4 }5 ?
6 e; T: _2 ?# r2 J9 u
$ `* Q2 k; V- v; Y
公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
3 J0 H, ~7 R. V# s近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 % k1 o) J+ I/ W8 {4 D
% p4 q" R) E: W& F$ p* [! M: d
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? ; H% m: b& f  G8 }+ Y* y
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
% g2 C0 s9 I( V! ?' [  J(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; 7 [' X  d  |+ Y' m, O, P! J+ ]
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
2 s7 s6 g% \( P, O8 x" g. B$ Z(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
' B9 L* t& ?3 u, a% M( j
8 A# h6 B3 V* F6 ~7 V最多可以同时申请多少个职位?
6 b/ |$ [. N6 }1 p) a8 g您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。 " s3 m' {, P6 X
; ~! I/ V+ b, E
我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?
, n! _" Z* b! E$ n2 b; C. g不需要,只需投递一次即可。 % q; S5 h* H7 \2 `. e6 t8 ]6 g
7 M4 h) x0 J& a* ?& G
笔试主要考核哪些方面?
. S1 _, U: K2 _% M笔试主要考察综合素质和专业水平。
5 Y" |' B' {/ P1 I, ~0 A& {7 P3 V" C
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的? - k7 Q9 s: V( J5 l  u3 ~9 ?$ p" D
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。
0 u: N% b0 ?! M! D; ^
7 h5 D5 M+ ?# a9 k: d; {- a2 A面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? : O* ~/ S8 T5 X6 h: b# ^
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
- g) t( W* n$ j. v( K1 u3 W4 l2 ?' c  f/ z- F
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习?
/ B5 y+ k- k+ c: y2 J我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
# H( V6 u5 D, f- A- j# a, i. B5 A; `' _' m7 m( h! A; L1 d- M$ s2 n
公司为员工办理哪些保险?
- O" D  O6 R0 m, f3 C; I/ J. g/ r; z公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。   m4 s, u; Y' ^# B3 V. W
) M8 ?/ A/ ]3 e5 E' G; D9 R/ s
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?
9 s0 ?3 ~' J' M) g我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
9 @/ E- |$ ]' d8 `
$ l  s9 W6 K& o5 w& K, M请问三一为员工提供食宿吗? " u; m# D  ]5 u
公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。 * z' S: G) L  {9 a6 C
# ^: x  r6 I+ K6 i  U3 g
请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
' f' `8 j5 E6 |! Z% h" e6 m公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 * G& E1 |4 C2 s5 R0 n

! F2 H4 S$ q0 p& {: X/ _  o% N公司会解决户口问题吗? 9 T+ \+ g9 d" ?, v7 z
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。 ' N, H. S1 g* e8 n

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