三一集团有限公司招聘会（10月13日）

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【招聘时间】：10月13日  19点00分
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2 H* s' k* N/ v6 E【招聘单位】：三一集团有限公司

* O3 e( f- S' S6 s/ `* c【招聘地点】：逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子！
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。2009年，三一集团实现销售收入306亿元。目前，三一集团拥有员工四万余人。
1 M' \; \' Z" u1 X; X　　三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业，目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌，混凝土泵车全面取代进口，国内市场占有率达57%，为国内首位，且连续多年产销量居全球第一。
　　在国内，三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球，三一建有30个海外子公司，业务覆盖达150个国家，产品出口到110多个国家和地区。目前，三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。

详情可登陆集团官方网站： www.sanygroup.com
0 {& ~# m8 H. S: F$ U2 S1、            职位需求： http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm （只接受网申）
, N3 b5 S6 u  d: M$ s2、           应聘流程：

1）、简历投递：长沙地区学生请在10月13日24：00前投递电子简历
2）、笔    试：研发类、综合类
3）、面    试：10月17日（周日）

（准备资料：个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证）
# g' g4 C' t9 g6 B具体时间以短信通知为准。
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如果你对我们校园招聘有什么意见和建议，可发送邮件至：
" R9 h( G; B, O) |4 thr@sany.com.cn  三一HR小贺（勿投递简历）并请注明关键字：1、咨询；2、建议；3、反馈。


% q* c$ |2 b8 u$ a5 H" e, @' I公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生？
0 l4 P3 D- j* d3 M近年来，三一集团持续保持每年50%上的增长，且发展势头强劲，对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
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1 p# U# L# M" d) e, u/ u+ |$ ]三一本次校园招聘覆盖17个城市，校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行，请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘？
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
; ?* W% S0 z) d% G: B9 A9 }( d" e（1）我们将在17个城市举行宣讲会，你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目；
$ c' e6 A: m) k% u6 P7 k4 {: l（2）我们已在前程无忧开通了简历投递通道，详情请关注相关网络公告；
- x( ^* B# ]7 L$ e! Q* B（3）你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ，了解更多关于公司的信息。

最多可以同时申请多少个职位？
您最多可以同时申请两个岗位，我们会优先考虑您的第一志愿，请慎选您的第一志愿。
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$ V3 J  }1 @% f% c7 s我已经在宣讲会之前投递过简历了，宣讲会结束后还需要再投递吗？
4 e/ o4 J0 \8 U9 ~7 t不需要，只需投递一次即可。

' T( U' W8 X+ G& k笔试主要考核哪些方面?
笔试主要考察综合素质和专业水平。
* w& w! \7 E. K. Q+ N9 x
$ A% H: a4 _( N% {" n  ?请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面，形式是怎样的？
) j$ m. q4 v$ S' i面试、总经理见面会主要考察综合素质，面试形式为一对多方式，其中总经理见面会为公司高管复试。
) Y( x  v$ j7 d' u4 X9 A
7 {7 d5 u! ^" v6 k- {" Y面试合格，何时可签约，最迟签约时间是什么时候？
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约，特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者，请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。

* c) Z' U5 e4 {% W" g* o. q面试合格，什么时候可参加入司体检与实习？
我们将根据笔试环节中，你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间，结合公司培训安排，统一电话通知具体培训时间。
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  M+ r0 G7 d4 e: I. C( g公司为员工办理哪些保险？
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金，为驻外人员办理人身意外险。
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公司为新员工安排什么样的培训计划？有轮岗机会吗？
我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等，使新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程，更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣，做到人尽其才。
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$ c/ _! ^# y$ X1 \请问三一为员工提供食宿吗？
) o: B4 w6 E: s7 H! J) Q; D- ^公司提供设施齐全的员工宿舍，拥有现代化的大型食堂。
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  j7 a6 W$ x4 {5 j( Q) t- I+ p请问一个职位有多个工作地点时，进入公司后是否可由自己选择工作地点？
1 u; X; r, x1 T' A公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
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0 x: ]0 K% Z; r5 _! G3 L公司会解决户口问题吗？
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题；北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。