苏宁电器2011校园招聘-附求职大礼包

superhr

苏宁电器2011校园招聘-附求职大礼包
7 E7 Z$ X( U$ {# Y4 p# Y8 x( h4 N, _企业讨论区地址
http://cnsuning.dajie.com/
2 b1 W* N% T$ l( i* U3 ~6 H. h苏宁电器2011校园招聘大礼包
. }: w7 Z. p7 B' P1 phttp://cnsuning.dajie.com/discuss/topic/30019/detail
3 A7 @. E, x' Q1 ~网申地址
5 A- I' x. T) Q0 N3 ?& o7 Ihttp://cnsuning.dajie.com/project/289
7 M$ T; d4 D, M/ \0 C    苏宁电器集团1990年创立于南京，位列中国企业500强第50位，中国民营企业第二，品牌价值508.31亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业，顺势切入商业地产，同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展，形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。截至目前，苏宁电器集团进入中国大陆30省、300个城市，香港与日本市场，拥有员工14万多人，年营业收入突破1200亿元。  
    百年苏宁，人才为本。在苏宁电器集团飞越发展的20年，集团对人才的渴求、关注始终如一。为满足集团快速发展对人才的需求，本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，全力打造事业经理人团队。2002年10月，苏宁电器启动“1200工程”，在全国范围内招聘1200名应届大学毕业生。同时成立“1200工程项目组”，专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。
$ x$ w4 Z. T, l: i& i- H" f　　经过八年的努力，“1200工程”已成功实施八期，引进10000多名应届本科及硕士优秀毕业生加盟苏宁。1200工程一期、二期、三期员工已经成长为集团中层管理团队的核心，部分优秀的员工已进入高管梯队；1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干；1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗；1200八期新员工通过集训与轮岗正快速融入。集团董事长张近东先生表示，1200员工是苏宁未来的接班人。“1200工程”已经成为苏宁人才工程的代名词。
8 [! J" r. f0 [4 V  h　　鹰击长空、百舸争流，腾飞新苏宁愿与朝气蓬勃的你们，携手并进，共创全球一流企业！
应聘流程
% m, r* ]; @; S1、简历投递：请登陆http://campus.chinahr.com/2011/pages/suning在线申请职位；
2、校园宣讲会：我们将在指定院校开展巡回宣讲，详细介绍苏宁企业概况、应届生引进与培养计划等；
3、简历筛选：我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审；
4、笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试；
1 ?5 F# {' K$ @! b% }8 [5、面试：我们将安排两轮或多轮面谈、沟通；
6、签约：祝贺您，签定《就业协议书》后，您将成为苏宁的一员。
备注：笔试时请携带以下资料：个人简历，学校推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书、其它资格证书、身份证等原件及复印件。
4 B: ?! F7 |8 V网友分享：苏宁电器薪酬待遇
http://cnsuning.dajie.com/discuss/topic/33494/detail
宣讲会行程请查看 http://cnsuning.dajie.com/schedule/list