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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 6 @/ p' }5 {- |+ f1 o
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
$ u, C4 m1 C- X% q" R7 ~2 G) r2 P GM1000熊猫人才计划
5 D9 A, v' e: P8 Y/ u E4 Q* x. E# j2 n! r1 m$ m' I
宣讲时间:3月22日 18:30 % T' y; w: K8 ]. E8 u! C# F7 l9 D
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅) P5 A' ~8 a5 R I! w4 x9 Q0 s
$ Q$ K& {6 X; ^* l( A
登录以下网站进行网上投递 :
. x+ B; r5 L) m, t- N6 }$ Dhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
" P4 x* E* N/ h6 H9 ~( ?, A报名须知:
6 E9 }& t+ ^% t! w1、招收专业 " l- i. V, e/ ~5 L: B9 v$ ?7 q
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
0 Y& ?3 r p1 L9 u7 _7 E% c* m* H工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 106 S/ _' F% e2 E6 }' N% T8 A( L( b
质量管理、技术类 15 新闻类 56 a5 h1 B! x4 Z; w) |5 l
内燃机 10 企业管理、行政类 10
2 V: E$ S$ F' O! c# X8 C. d 车辆工程 30 会计、统计 107 [6 v( ~: l( `
材料成型与控制 20 计算机 105 C1 {" x7 p# c
机械设计及自动化 20
$ q8 N9 m* E* w, V 工业工程 10
3 Y" a2 @2 m, R) B& m& a2、报名条件
9 Y( \ Y, W) m& G(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;) m! |. m" ~7 k5 z) v, X
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
2 i3 X* F" @6 P; P- o/ ~(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
' v$ I( X# v, k5 C1 h% K1 x3、招聘流程
7 G& R5 `% W8 m$ [% L! K填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
, N7 B6 M2 P: b. y- J! Z [5 G/ ?, Z6 [2 N0 s9 r D
- K4 \; t1 h7 V* m+ Q y, [
4报名方式:: c* r% ?. A, Y2 F
 网络报名:
! r' `- a7 S7 S6 f1 z1)登录以下网站进行网上投递:, S+ ^7 [. _( {6 z+ o
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 8 \" b& Y# w" i9 T# y5 ^) Y5 X) v9 |
2)报名咨询及联系人:
6 V$ ~+ i+ T4 T: Y浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
2 J- z$ V( H5 P: K n- x* P& @- ~网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666) h- a$ h6 g- W/ z& c7 X1 |
$ q; |5 s9 R! o, s% g/ i9 p' @" W/ D北京吉利大学联系人:0 U' D: \* M% j1 x
于老师 010-60756275 13810033513 2 h5 i6 q1 |( [% O; K
刘老师 010-60756275 13810177219% L# {3 [0 q! f" l
海南大学三亚学院:* O. f4 k, ~/ P/ V
韩老师 0898-88386173
. @5 Z1 L R T$ s1 f9 f柴老师 0898-88386086
* {) z9 y6 n& z# T+ o) _# t4 b
$ ^* F# x' m; y Y5、Q&A
- C, r& e; T# a! u1. 吉利为何启动GM1000计划?+ s* F9 N" A4 Y% {
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
: ]: M, K1 h g+ `企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
. R) E, F8 [; a型人才。3 s! f, W, g8 x
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
& \. W$ c& v3 h# p# E# I" o# ~答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需: d! C. l* o1 s G/ b2 c* k
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
5 Q( b- W+ w. {' h' G7 e% S2 q企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
+ V# B1 i% I5 S: ?, T的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。0 O5 Q1 f w* A* ^3 e8 d5 w
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立+ J5 z1 w4 z' J: Z, G) f
大学的证书。# p( ?% J& x( x P- n4 K
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
- ?& [6 _" b# f答:5 K& y3 H+ X3 M* J8 f
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一" G' [5 u$ R7 {3 S% w- k6 v
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设$ H9 b. o/ n) M
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12+ C2 ~1 f% G0 z( |% _
个月的在企实习,深度参与工作。( Z8 W5 a* C, G5 v
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共/ p1 b) I8 p2 Y5 {! x2 R
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
/ G& Z# I2 b7 m: Y8 r& m合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,3 I: u2 W2 b/ t9 w* Y# l
并负责学员在实习期辅导计划的制定。9 f" I3 _3 Y, i) ]
r/ f7 p5 ?* J: O+ P& G4. 学费问题8 C7 v. e% u: k" w% j
答:! R6 k& Z1 [4 ?/ y6 r* W
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;0 x$ P4 E# S3 u* V
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
8 y0 k7 j) u1 D( [3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
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; ? I/ ], s4 p5. 授课地点与形式(学制)?2 B; T+ C! p- q2 X0 k) f' B* D
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点1 V. T l" s# Z
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
1 v# ?% e- U5 D. X0 c9 N企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个% M* z+ F1 o) a5 g. l
月以上在企业实习。7 [5 ]! _( B1 l* _8 ^( F5 R
开学时间以学校录取通知书为准。
) x/ f& J: N& q1 g6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
8 C/ a5 a; ~. ^' z: D( o答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
3 S) K9 f- a& c! z带来价值,还可申请项目奖金。; W9 c8 [) H! P; h/ b& ]
# r% _. P7 H# M8 Y7. 如何获得奖学金、助学金?
|. y1 q2 N4 O3 {: s& l答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。) c/ ~% I8 l8 X R4 Q& h3 h
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研, A' Q# X( u9 G* Y4 R
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
1 m, c, c; d' L9 W4 q4 b- b金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类: o" W3 H- n9 I7 K" s8 p
国内外培训。) B( T3 k0 `5 ^6 i& D7 W7 U
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年/ E8 @ a' Y5 o8 A; H1 S2 E; w/ U. U
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
: x4 e, u2 h3 ~; x' p7 z8 U为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。. \1 e' ]4 A2 g+ b. s. V U& L
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年$ Z8 D5 B) h* B; R3 ]* i
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖8 `! O4 u* A5 n0 R- \
学金额度为本年度等额学费*80%。" V9 G! [- q5 @7 ^; C
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度. @7 V ?2 r6 B% a% E: y
学费的50%。
" H- F4 O* z: E) ^助学金 申请条件:
/ G- G, w, ~0 B) A& \' |0 @1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
! Y. Q2 I7 y" m2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章& F- F: j% m3 S& N6 J4 t" `: f. |
制度,无违纪处分及记录;" ^: Q. W* [; a; v4 t, U) s: ]7 F: {
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;' ^9 U& S2 A# n1 r9 A+ h- J# V
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和+ ?- d4 E6 k7 W; \2 ?
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
, j/ C5 J+ }1 Q6 W" d& X6 m5) 自强自立,能正确使用助学金者。 4 e0 B" W% G" O/ f0 p" Y" j3 Q% B
4 ?, C2 ^, [% j8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
! j# t" z/ L2 i/ g- E答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
5 E" `- B3 K8 |( G! Y( E”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
4 F9 C) S( E+ g5 n& v( Y, U订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生9 V( v2 M8 k( p6 m+ u' Z1 r
工资遇。" `9 G6 ~0 X2 U6 A# |. r* }5 v# E
9. 是否需签订相关协议?* w1 s4 Q% M4 o% d; U# n
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
' D" X b$ h9 A2 P! J! L学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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