|
|
本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
7 R2 z F; z( @0 g1 b6 i% n+ z8 k( ~' O# E& M4 [
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
: F1 @2 w/ V5 g* n* J GM1000熊猫人才计划
! m) k. P5 {; W* ^: c& u3 w$ T X" }1 S
宣讲时间:3月22日 18:30
6 h' d. s- P5 I1 @/ d1 |. v) @8 s宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅/ G+ h7 H, x: M- G1 a7 W1 X9 B, a
. W$ j! c2 u& u: X9 M登录以下网站进行网上投递 :+ t' U, P* a6 X
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
( O) }$ L0 D5 W报名须知:
5 I: Q& B8 _$ \6 Q1、招收专业 8 D& k- p: ^+ F- ]" S9 x
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量3 f; W2 C5 M3 Z* j
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
: S2 E. p8 ~( V0 i 质量管理、技术类 15 新闻类 5
- l* I$ P# \5 u, i7 i: W" d+ P 内燃机 10 企业管理、行政类 10
0 S, w% s3 H" | 车辆工程 30 会计、统计 10
& x$ I" u( Z/ |7 P 材料成型与控制 20 计算机 10; u+ L K! c/ i/ ~! z2 T
机械设计及自动化 20
' Z# E# ` p# I& \4 D 工业工程 10 8 e) ~: z: n% X5 {$ a
2、报名条件 0 j- O" Q9 S1 j8 k$ M7 v7 w8 F
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
3 J' q: V6 p {% b- g( N( z/ S(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
1 W1 R1 r' c! Z V V(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。5 z/ v" r* ]. O3 p
3、招聘流程
8 g1 B. }1 Q/ c" Q3 u: r填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
% d H( U# G* C
$ l: W( n- J8 G; ]% `$ T( j+ f+ |6 k0 I; l; ]/ l
4报名方式:" Q1 l5 }9 Y: T
 网络报名:9 Z4 z7 _8 Q) {8 K8 [; D
1)登录以下网站进行网上投递:
0 E! {$ ^# |' T http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 3 g' ?! n( s& `2 D
2)报名咨询及联系人:
4 ^% k* i, S. a& ^, k浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 & J+ Y/ W3 |; Q( j- @
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666$ `* f& t! O# N" y+ p" q1 v
9 \- u9 p2 R" f, I+ E$ g
北京吉利大学联系人:
H$ e. }' I8 _* J1 W/ n1 `于老师 010-60756275 13810033513 " O- L. [5 S8 k6 z! c% H8 |$ ^
刘老师 010-60756275 13810177219
j* [ b. Z5 n海南大学三亚学院:5 j W8 b6 a4 U X4 |! j6 I z
韩老师 0898-88386173
/ |, W$ j6 T( c柴老师 0898-88386086: o: o/ X; f" \6 x$ d d; a* d
4 G" ~0 ^$ U/ H3 r+ G" x+ t& v5、Q&A
5 u! G9 y8 ^) P* c% s1. 吉利为何启动GM1000计划?7 ?$ `+ g# Z& }
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
, t1 n, H5 i+ d企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用9 X1 p1 H: B; ]9 p
型人才。
) U" O( d6 W* c5 W$ P8 J3 ~: k2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)! C# @9 h* O* O {- F @
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需% T& ^! o* P0 ^3 K; ~& f4 Y+ j
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以4 f4 n; A* |; T6 |" y S. E
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
% e9 W3 d- A8 }* L9 X( X1 h的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。" |, k7 s0 m2 D8 U0 s8 W0 u- I7 C' }
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立7 Z$ o6 b: L" k
大学的证书。& P- @( e8 s0 v
3. GM1000 熊猫计划培养特色?, i; r+ U2 w3 W0 ?7 ~+ @
答:. V7 c' y6 q, c- A |; j
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一7 J5 W- \) | }7 w0 q( D
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
6 { p7 s$ S; o# Z4 F7 r* T& e计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12 @1 i4 l/ W9 ~4 ~" F
个月的在企实习,深度参与工作。- p% n% h- j" r: M! D
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
( A, t4 t. i6 P同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为+ R# J I9 g: X/ X" F
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,4 K$ o6 B0 A2 l# r0 Y2 F% ?2 L
并负责学员在实习期辅导计划的制定。' `9 K5 ~0 `* P2 Z" X
! X/ z4 e4 W- Z% x& F
4. 学费问题
7 F+ ~' s& F7 U# Q答:
9 Q6 M' E1 R" Q$ j8 E4 N* z, G1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;7 W. T, N$ x9 s
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
8 P3 U* D% Z W2 ?, c x3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
/ N; \& w) F& r& Z; h3 ?) U' j# }+ ?7 ]; z! ^, ]7 _
5. 授课地点与形式(学制)?
/ h9 s3 s# x. x6 Z6 Y答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
( ?6 ^: F8 M! N- ?2 y2 V为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
) N4 \# j) `& {. Q企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个8 h% W! h, ~, \% T
月以上在企业实习。
1 }2 U- j" W. d1 u开学时间以学校录取通知书为准。
% D6 ^& g$ @3 t: ?# U" v6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?8 ]$ J8 m* s9 D F# |
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业- j* J; \) l; x& E
带来价值,还可申请项目奖金。$ U/ l0 G% A3 I' \' e
$ E3 t% t c" |- [1 T: W% D( o Z
7. 如何获得奖学金、助学金?1 Q* I- L" p' x$ K
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。0 i! h5 i/ g- u% `
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
+ w& o/ d+ O) h( s- r! x) K项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学* u. Z! \8 c% p- C0 U4 \
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
: h8 X6 I3 c2 M. x国内外培训。
" C+ \# e; P8 U W8 R/ b2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年+ v/ G" `+ K" _( e( Z! B4 m& n
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
' Y x. W" U; K8 \5 C* e为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
4 @+ }: f6 F B8 U6 B3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
$ W/ V9 H: S, A, _( f% P$ v成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖, O5 N5 ~8 [# h# l
学金额度为本年度等额学费*80%。
' R6 c: g$ K" w; V5 J% B4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度4 k) K8 Q2 X- Z/ I1 w
学费的50%。3 K% H8 w. C6 b+ `9 F! J' h
助学金 申请条件:: Y& s5 u' O# c
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
3 Q* z" V* \, G( K: M9 C# E% C5 V2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
8 ^, }* l3 z4 G1 W+ D# @& S1 P2 D制度,无违纪处分及记录;
" r) U& |/ [2 d0 z' _3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
" c- a0 p$ n* b* L; ]4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和; E1 ?/ g5 G2 u: F n
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);( E x# @# U" b- R; C) b
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
9 T1 t9 j- [) A' w0 C/ ~4 w, o2 g& v0 h4 e
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?* E" v6 ^& B' [
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
' a, K% C" d z' b7 Y”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
& ]( w5 _( _& n- l* e订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生) D' c" n) C; h9 h
工资遇。
; N, V& K) F3 [7 \* P# B% o9. 是否需签订相关协议?$ Y- I' m5 e+ R
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员2 D. \" p- K4 ?3 n4 |. G# @
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
|