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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
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【招聘时间】:10月13日  19点00分
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- D0 F. Q5 @  M9 }6 n【招聘单位】:三一集团有限公司
( N7 s$ t8 d- P, n& f3 C  d# g/ |5 D# d7 m/ F% @* G4 k! Y; P
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子! / R: [1 C4 ?  c; r6 d
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
! ?* f6 {/ [; F( R  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。
. `% X( G' h. l$ J  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
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2 \" m1 y- |, Z- G# q+ u" w+ t! D
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
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1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申)
1 ~7 X+ D& C* w  s2 x. I2、           应聘流程:
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6 Y) m: H, [( ?
1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历 / I) v2 k2 i4 b+ H, V
2)、笔    试:研发类、综合类 $ o5 q% x% C' e0 W. ?7 h
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) 0 u$ T% \1 K6 T0 n- l5 W
具体时间以短信通知为准。 - h3 C' G5 V% ]; t$ K
7 J; u9 y6 M+ J0 p: R( v! N4 [
如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
4 a- J% E& z) O8 u; ]! H' Z5 E3 T; ~
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 ( V, s# T9 y% `+ J& `

# ?" L/ e4 Z- w- o2 C4 {
5 E) c& X4 s/ D3 b$ X2 c: b2 B公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
4 @# k1 [( l5 N近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
1 Q1 d/ S; i. C( q2 u- b2 a; a9 n/ @/ S7 n! x0 \' @2 [* }1 P
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?
1 z9 a1 _! a! J" j$ B0 k您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
" t4 m7 i# c1 B3 q(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; % ~  s1 p, T  `5 g7 A7 {" S
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告; ! i! o% n  G6 t
(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
- h6 c( l' B' t$ T' a
5 \2 B" D$ t( d: y" q8 d. P6 q最多可以同时申请多少个职位?
1 r7 ]+ e) }' S. v$ W7 w% Y) x$ M1 @您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
8 v6 p( \' y! ]  G, l9 s* A1 P4 B" J# T6 q2 A  D  j8 Q7 Y
我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? , I3 S& n) W! x4 S: [
不需要,只需投递一次即可。 * Q) H3 u( _# p" u
7 b( r( b* y- P% v! e% S6 B& h
笔试主要考核哪些方面?
: P1 s/ U1 l+ d3 w0 S笔试主要考察综合素质和专业水平。
7 z) ~" g9 {+ A# g1 x% W/ k% B  u4 G' |+ q
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
0 c# R' F' w' z面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 ( T: p$ N: g3 Z9 n1 P9 D
( _8 v, q0 x" \" }! A1 T+ y- f4 H
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
$ n' r' I0 ^) E& W. S" O参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
- t3 G  ^3 `5 r! J9 ~5 @- ~5 M# }# k3 H' u& K
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? + i* D( G# L6 r: z/ T& o1 Z
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 0 B: a8 J! P0 b5 S/ x2 ]/ v' }
% G% Z" T0 E) U1 N* s; }- T
公司为员工办理哪些保险?
9 E8 a' @. w  B! b% w公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 ' e% K1 g/ r/ F$ _( ?0 Q$ _
3 s7 L8 J$ F- j, \3 _: T- p
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?
/ W) \, x" K: ?2 v6 U- u7 q我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。 , p( i8 @) k2 h6 |3 ?

6 u2 {5 l/ S! h/ ^0 v& b! w# L请问三一为员工提供食宿吗? : G+ P3 ^7 B1 i  h1 m, l
公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。 ' z) l# B- [7 Z) h
* X5 c1 e; t' ]* H1 f
请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
2 Y! D" l8 K: F% R公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 * ~. j8 p& b  X, C1 p& A' O
- S" A( c* w9 i' V: t
公司会解决户口问题吗? 3 E. z1 s8 H- r* z- ?2 [
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
3 ^! H% i0 L) `; F: r- m
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