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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑 ) q# d: H) \3 f- W
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【招聘时间】:10月13日  19点00分
4 D5 H' g, G- T. ~6 Q
/ q; u) q1 ?7 O: w7 g( A【招聘单位】:三一集团有限公司
8 x  L  I- E& B+ V: h$ R7 X
% w4 H% f6 b# }7 @5 [& w: W; [【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子! 0 E* |  |6 ~& r1 v$ X9 Z- q
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
4 `* y0 @; P7 I, D" S+ J: g  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。
" ]& A7 O. H$ x- Z- Y4 K  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
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+ U# e( Q( S: I5 T( U( K& q+ X
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com 3 _  D& A8 \1 {3 ?
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申)
! T( x. f+ V4 D: Q2、           应聘流程: 5 W8 h& m, ~5 t( s
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1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历 * {) s: b5 n' ~/ r. r3 M5 d3 S
2)、笔    试:研发类、综合类 6 W; F3 i9 A0 u/ E4 p) \( S9 _% B
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) $ H6 J* Q# I/ o: K* O# N
具体时间以短信通知为准。
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3 G+ c2 F& S  ^+ n  q4 p" R- f* A
如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
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hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。
* q: A4 F& B4 J; C/ v' J. @" V
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& T8 M" ~) J4 d公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
' m( y3 q/ H' C7 J近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 3 o5 E" J, u; y% C4 X0 m+ {
$ @8 O6 R+ W- f3 l/ ~7 M1 P! H% ^
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?
/ ]5 _; o! ?0 _0 @) P您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 * n, Y4 j  n3 ]% f% O. z4 ^
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目;
8 B; a5 P) f+ z' r9 Y(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
# @4 H+ Y! D) q4 X1 k$ P(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。 % \# ?! S% \& F5 O0 Y
! m2 N3 f% `0 A8 ?2 A
最多可以同时申请多少个职位? / W! m7 L5 n3 R6 d
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
7 M# y' }$ u- l. Z$ n9 ^& C
% \1 X5 Q9 Q- K# C. U我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?
( `# ]/ y5 i- x! D' j8 k: P2 H不需要,只需投递一次即可。
9 D5 t7 w- N% L$ l4 n' _* I! P; S& A/ Z# j* C* m
笔试主要考核哪些方面?
% a: u+ J9 w% e笔试主要考察综合素质和专业水平。
8 p+ V( F) o& E, d4 ~1 P+ }1 Y$ L" L" w8 \( U# ^3 b$ r. {" Z
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的? & X3 L. D$ R. \
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 & o+ {3 l, L& O- C8 Q
: T) O. A) c- a" B5 O
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? ( z- x+ h  |# y" B1 v2 |
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
7 X: J; k3 w( j& g, e4 I/ R( H/ ^0 k" Z3 t* [
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习?
. Y1 S, m$ t2 T$ w0 S0 _" N/ B我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 ; G  c. m8 h! C) f! G. Z

6 c( s. \' \4 \' @6 S公司为员工办理哪些保险? 3 ~) x  J7 t  |6 I- N7 g
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。
( {' v  o$ H' l) G- y" {; C# U  D6 {# s: l
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? ! W& i5 k  f( ?. d0 a+ l
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。 0 g; c: J( `' {0 o5 [/ t8 Z

3 c" B. Y0 U5 K$ W请问三一为员工提供食宿吗? & h1 l0 {6 Z" D
公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
, ?9 |! y4 n$ l% Z+ B3 P
' }( s. N& Q9 s9 A# _# K- E请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
3 y3 f; `6 x0 @( D' b  C公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 1 c& G! l# m9 Z- `& T* m
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公司会解决户口问题吗?
# u$ h8 u1 d+ a3 E' s, X5 ?长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。 4 [, z) n. H% w% X
  O$ m4 Y* p. |& o0 D4 n) g

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